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各社退職代行サービス

退職代行サービス退職専門電話代行の口コミ・評判・料金・サービス内容をまとめて紹介

「もう仕事が辛い。会社を辞めたい。」
「でも辞める勇気がない。」

もしあなたがこんな思いを抱えているなら、退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。

退職代行サービスを利用すれば、明日からでも辛い仕事に行かなくて大丈夫です。

 

職場の人間関係に悩まれることも、残業続きの日々に追われることも、行きたくもない飲み会に参加することも、全ての悩みが解決します。
あなたはゆっくりと家で休んでいるだけ。
退職代行サービスが会社を辞めるための手続きを全て代わりに行ってくれます。

 

そんな話題の退職代行サービスですが、今回は「退職専門電話代行」の料金やサービス内容、メリット・デメリット、具体的な口コミなどを解説していきます。

退職専門電話代行は、その名の通り退職代行を専門に行なっている電話代行業者です。

結論から言うとあまりおすすめはしません。検討中の方はぜひ読んでみてください。

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ちなみに、有給消化で実質無料になるだけでなく、転職と引き継ぎのサポートまでしてくれる退職代行Jobs(ジョブズ)は業界でも屈指の退職代行です!

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【注意点必読】退職代行Jobs(ジョブズ)の全て!口コミ・評判・料金・サービス内容徹底解説

目次

退職代行サービス退職専門電話代行の料金や値段、サービス内容は?

退職専門電話代行のサービス概要は以下の通りです。

料金基本料金 30,000円 + オプション費用
・24時間以内に電話:5000円
支払い方法クレジット決済・銀行振込
連絡方法お問い合わせフォーム
サービス内容会社への退職の電話連絡
特徴退職代行業者ではなく、電話代行サービス
24時間以内に電話(オプション)
正社員・アルバイト・パートなど職種は関係なく料金一律
5回までのメールでの打ち合わせ

退職専門電話代行は、退職の連絡を専門にする電話代行業者です。

 

料金は退職代行サービスとしては比較的安い3万円ですが、電話代行サービスとしては比較的高額です。

オプションで24時間以内に電話してくれます。
これを利用すれば、場合によっては即日退社も可能でしょう。明日からでも辛い会社に通う必要はなくなります。

 

電話代行業者ながら、退職を専門に扱っているので、退職に関する知識や経験はしっかりあるでしょう。

何か退職の際に不安なこと、聞いておきたいことなどなんでも相談してみてください。

注意しなければならないのが、基本的に相談を受け付けてくれるのが、メール5通のやりとりまでと決められています。
あれこれ細かく聞きたい人にはおすすめできません。

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また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。

今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。

退職専門電話代行以外にも、たくさんの退職代行サービスを紹介しているので、興味があれば読んでみてください。

詐欺じゃない?退職代行サービス退職専門電話代行に弁護士や行政書士はいるの?

退職専門電話代行には、現時点で弁護士も行政書士も在籍していません
ですが、退職を「伝える」だけなら、基本的に弁護士や行政書士は不要です。

電話代行は、退職代行サービス以上に業務範囲が限られており、自分の考えた内容で会社に電話をしてくれるだけ。
会社と「交渉」して非弁行為になるリスクはまずないでしょう。

また、こちらの「退職代行サービスは非弁?退職代行の安全性や弁護士との違いを徹底解説」という記事では、弁護士や行政書士がいると退職代行側でどんなことができるかを解説しています。

「退職代行ってちょっと不安…」という方は読んでみてください。

しっかりと弁護士を通して依頼したい方はこちらの「退職代行を依頼できる法律事務所9選!弁護士にお願いしたい方必見」をどうぞ。

退職代行サービス退職専門電話代行は非弁行為?

ブラック君
ブラック君
退職代行サービスは非弁行為って聞いたことがあるんだけど…結局違法なんじゃないの?

退職の神様
退職の神様
そんなことはないです!業務範囲的に非弁行為には当たらないようになっています

非弁行為とは?
「弁護士でない者は報酬を得る目的で法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない」(弁護士法72条より)

簡単に要約すると「弁護士ではない人が営利目的で法律事務を取り扱ってはいけません」ということです。

もう少し具体的に説明しますね。

 

退職代行サービスの業者が「退職したい本人に代わって退職したいという希望を伝えること」は可能です。

しかし「有休消化や給料の未払いなどに関して交渉を行うこと」は弁護士の業務なので、退職代行サービスが行うと、非弁行為に当たり違法となります。

退職代行サービスがどこまでの業務範囲を請け負うかによって、非弁行為かどうかは決まります。

また、こちらの「退職代行サービスは非弁?退職代行の安全性や弁護士との違いを徹底解説」という記事では、弁護士や行政書士がいると退職代行側でどんなことができるかを解説しています。

「退職代行ってちょっと不安…」という方は読んでみてください。

しっかりと弁護士を通して依頼したい方はこちらの「退職代行を依頼できる法律事務所9選!弁護士にお願いしたい方必見」をどうぞ。

退職専門電話代行の業務は「会社への電話を代行する」だけで、会社側と「交渉」することは一切ありません。なので、非弁行為には当たりません。

一般的な退職代行サービスよりも、より業務範囲が限られているため、非弁行為になるリスクも少ないです。

結局、退職代行サービス退職専門電話代行って申込んで平気なの?

退職専門電話代行は業務範囲が「会社への電話を代行する」だけなので、申し込むことに何の問題もありません。

退職代行ほど全てお願いしたい訳ではないけど、会社への連絡を代わりに行なって欲しいというのであれば、申込んでみましょう。

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【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?

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今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。

退職代行サービス退職専門電話代行のメリット・デメリット

退職専門電話代行のメリットとデメリットをそれぞれ解説します。

退職代行サービス退職専門電話代行のメリット

  • 退職を専門に扱っているので慣れている
  • 即日連絡可能(オプション)

電話代行業者ですが、退職を専門に扱っているので、スタッフが退職の手続きや経験則的にどのような理由で退職すれば良いかわかっています。

どのような役になって電話するのかを、しっかりとスタッフが協力して教えてくれます。
そのため他の電話代行業者の退職代行サービスに比べると、退職できる確率は高いでしょう。

 

また、オプションで5000円追加が必要ですが、24時間以内に打ち合わせをして電話までしてくれます。

これで退職できれば、即日退社も可能となります。
とにかく一刻も早く会社を辞めたいというのであれば、迷わずオプションを利用しましょう。

退職代行サービス退職専門電話代行のデメリット

  • 有給や給料未払いなどの問題に関して「交渉」はできない
  • 全額返金保証はない
  • 退職できる保証はなし
  • メールでの打ち合わせは5回まで
  • アフターフォローは期待できない
  • 電話代行にしては料金が高い

先程も伝えたとおり、退職代行サービスは非弁行為に当たる「交渉」はできません。
交渉が必要な場合においては、直接弁護士事務所へ行く必要があります。

ですが「会社を辞めたいけど、自分では辞めづらい」だけならば弁護士は不要です。

 

また、多くの退職代行サービスにある「退職成功率100%」という実績や「退職できなければ全額返金保証」などの制度はありません。
反対に「退職は保証できません」と明記されています。

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「仕事を辞めたい」と考えているあなたに必要なのは、迅速かつ確実に退職できるサービスですよね。
それなら、退職代行Jobs(ジョブズ)がピッタリ!

退職代行Jobs(ジョブズ)は、24時間365日対応なので「明日から会社に行きたくない…」そんなあなたでも大丈夫!

即日退職に応していますよ。

その他の退職代行サービスの場合、営業時間内での対応になってしまうので「もう会社に行くのが限界」と感じている人には向いていません。
その点退職代行Jobs(ジョブズ)なら、24時間対応なので「明日から会社行きたくないな..」と思ってもすぐに対応してもらえるのが大きなポイント!

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多くの人に馴染みのない退職代行というサービスの性質上、できるだけ実績のある評判の高いサービスを選んだ方が良いです。

 

また、電話代行が業務なので、直接電話をかける以外のフォローはありません

会社との窓口として連絡を取り続けてくれることもなく、書類の準備や、会社との連絡など全て自分で行わなくてはなりません。

電話をかけるまでは、退職の方法やサービスについて相談できますが、回数も5回までと上限が定められていることに注意してください。

退職代行サービス退職専門電話代行を利用するときの流れ・使い方・申込み方法

退職専門電話代行を利用する手順を紹介します。
利用方法自体は簡単なのですが、退職関連の手続きは自分で行う必要があります。

1. 公式HPのお問い合わせフォームで問い合わせる

まずは問い合わせて、依頼したい内容について相談してみましょう。

この時点で料金が発生することはありません。秘密厳守も徹底されますので、安心して連絡してみてください。

即日退社を希望する時などは、お問い合わせの時点で「至急」などと明記しておきましょう。

2. クレジット決済または銀行振込で支払い

サービスの内容と利用料金に納得がいけば、好きな支払い方法で支払います。
即日電話などのオプションも付ける場合は、それも含めた金額を払ってください。

3. メールで電話の詳細な内容打ち合わせ

支払いが確認できたら、電話代行を実行する相手・時間・内容などの詳細な打ち合わせを行います。

  • 退職理由
  • 会社からの支給品の有無
  • 電話をかけるための設定

などについて細かく打ち合わせ。

ただ基本的にこの打ち合わせはメールで5通までのやり取りです。

4. 退職専門電話代行が会社に電話で退職の申請

実際に担当者が会社に打ち合わせ通りの設定で電話代行を実行。
電話が終了し次第、報告の連絡をしてくれます。

複数回必要な場合は電話をしたその都度報告の連絡がきます。
最終報告で、サービス利用終了です。

5. 退職届けなどの書類手続きを自分で行う

基本的にアフターフォローなどはないので、電話代行後の退職手続きは自分で行う必要があります

会社に返すものがあるのなら郵送で送り、退職届も準備して郵送してください。

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退職代行サービス退職専門電話代行の悪い&良い口コミ、評判、体験談まとめ

「でも本当に大丈夫かな?使った人の話も聞きたい…」

それでも気になるのは実際に利用した人の声ですよね?
口コミや評判を集めましたので、参考にしてみてください。

退職代行サービス退職専門電話代行の悪い口コミ、評判、体験談

退職代行サービスを利用するなら、労働組合に入って直接自分で交渉した方が良いという意見です。

そうできる人はいいですが「もう一切会社に行きたくない」と悩んでいる人にとっては、お金を払ってでも全ての退職業務を肩代わりしてくれるなら利用する価値があるでしょう。

 

退職代行サービスはあくまで「会社を辞めたい希望を代わりに伝える」ことが主な役割なので、このような交渉が必要になりそうなケースの人にはお勧めできません。

自分の立場・状況を客観的に見て利用する必要がありますね。
交渉まで持ち込みたい場合は、弁護士事務所へ行くのが良いでしょう。

また、退職専門電話代行単体に対する悪い口コミは現時点ではネット上に見つかりませんでした。利用することは、特に問題はないでしょう。

退職代行サービス退職専門電話代行の良い口コミ、評判、体験談

依頼内容
先日自主退職をほのめかす事を言われました。以前から風当たりが強かったのもあり、次の日から会社は無断で休んでいます。休んで4日目ですが、会社からは連絡が来ていません。連絡も入れづらいし、合せる顔もないので代わりに退職の電話をお願いします。

ご依頼者様にセリフをお考えいただき、代行会社として、上司様にお電話しました。
「退職を勧めるような言動はしていません。初歩的なミスが多すぎるし、遅刻も頻繁にありこのままでは年度更新は難しいかもしれない、と伝えただけです。会社からの物は返却してください。退職届もきちんと送ってください。お母様も責任を持って最後くらいはきちんとお願いします。」と退職を認めていただきました。
(40代女性パート、引用:退職専門電話代行公式HP

このような「無断欠勤を続けていて自分では辞めづらい」くらいの状況の時は、電話代行に向いているでしょう。

こういう場合は、第三者が退職希望の連絡を入れると、事例のようにスムーズに辞められることが多いです。
「自分では辞めづらいな」と思う時は、なにも恥ずかしくないので、電話代行にお願いしましょう。

直接自分で伝えてトラブルになったり、悪口を言われたりして、ストレスを溜める必要は全くありません。

 

依頼内容
入社して1ヶ月です。給料面で転職したのですが福利厚生が最初聞いた内容や就業規則と違う部分があったため今日辞める旨伝えにいきましたが辞めさせてもらえませんでした。代わりにお電話お願いします。

ご依頼者様にセリフをお考えいただき、お父様になりまして、上司様にお電話しました。「精神的に苦痛と言われても現状、きちんと説明もしたし、契約書も交わしてます。求人にも書いてます。それよりお父さん、遅刻グセを直してください。遅刻連絡もメールでの連絡なので困っていました。このような状態なので退職はかまいませんよ。」と退職を認めていただきました。
(20代男性契約社員、引用:退職専門電話代行公式HP

 

給料や福利厚生、労働時間など、入社前に聞いていた話と違ったために、入社後すぐに辞めようとする人は多いです。

また、そういう場合、ブラック企業が相手だとなかなか辞めさせてもらえません
電話代行業者に家族なりすまして電話をかけてもらうことで、会社側もそれ以上のトラブルに発展させたくないので、すんなり退職を承認してくれたりします。

「第三者に伝えてもらう」というのが、かなり手っ取り早い解決方法です。

 

依頼内容
出社時に体調不良が続いており、心療内科へ通院しています。センター長が従業員によって態度や言動を変える事が原因だと思います。声も聞きたくないので代わりに電話をお願いします。

ご依頼者様にセリフをお考えいただき、お母様になりまして、センター長様にお電話しました。
「先月、退職届を提出した際に受理させていただいておりますが即日退職となると引継ぎがあり難しいです。現場の状況を確認して再度折り返しのお電話をいたします。」とのお返事でした。
午後、センター長様より折り返しのお電話をいただきました。
「本来は認めていませんが、退職は承知しました。書類はお送りしますが、返却物もあります。至急返送していただくようにお伝え下さい。」
と退職を認めていただきました。
(30代女性正社員、引用:退職専門電話代行公式HP

 

即日退職を成功させた事例。
このように、会社への出社が辛い時など即日退社も可能です。

無理にだらだらと続けて体調を崩したり、悪化させる前に、辛いと思ったその時に退職代行サービスに連絡してみてください。
一切上司と顔を合わせずに、仕事を辞めることができます。

退職代行サービス退職専門電話代行はお得?別の退職代行サービスと比較した結果

退職専門電話代行の料金などを他の退職代行サービスと比較してみましょう。

 料金対応時間対応速度法律知識
退職専門電話代行¥30,000+オプション即日対応(オプション)なし
ニコイチ¥29,0007:00-20:00即日対応なし
SARABA¥29,80024時間即日対応なし
辞めるんです¥50,000 
限定¥30,000
24時間即日対応顧問弁護士
すっきり電話代行¥10,000+オプション24時間即日対応(オプション)なし

退職専門電話代行は、退職代行専門の電話代行業者ですが、料金的には退職代行業者ほどで、サービス内容は電話代行業者なので電話を代行するだけです。

つまり、比較してみると退職専門電話代行はサービス内容に対して料金が高いと言えるでしょう。

もし電話代行業者で十分と思えるならすっきり電話代行なら1万円で利用可能です。

 

電話代行業者と退職代行業者の主なサービス内容を比べてみましょう。

電話代行業者の退職代行サービスは、以下の内容になります。

  • 退職を伝える電話の代行のみ
  • 電話以外のことは自分で全て行う
  • 退職の実績や保証なし
  • アフターフォローなし

基本的に、電話をかける以外の部分は全て自分で行わなければなりません。

もちろんどのような退職理由にするかなど相談はできますが、基本的には自分で考えた設定やストーリーに沿って会社に連絡をするだけです。

何よりも「退職は保証できない」というのが、退職依頼をしている側からは気になるところ。

 

退職代行業者の退職代行サービスは、以下の内容になります。

  • 退職のための相談可能
  • 依頼すれば退職を丸投げでok
  • 退職成功率100%の実績や退職できなければ全額返金保証あり
  • 書類作成や荷物に関する会社との連絡窓口などアフターフォローあり

嬉しいのは、依頼すれば退職代行サービスが全て行なってくれるという点です。

もちろんどの退職代行業者を利用するかによりますが、上の表にある退職代行業者は全てこれらに当てはまります。

 

比較してみると、退職代行業者に依頼した方が料金に対してメリットは大きいのではないでしょうか。

もちろん「自分は電話代行で十分です」というケースもあるでしょう。
ですが、料金が全く同じなら、より業務範囲の広く、確実に退職できる退職代行業者に頼んだ方が良いとは思いませんか?

 

退職代行業者のおすすめは退職代行ニコイチ。

創業14年・退職成功数4000件以上・退職成功率100%という圧倒的な実績を誇ります。
「信頼性」という観点で見れば、ニコイチの実績は少し金額が高くなっても仕方ないでしょう。

無料相談が可能で、心理カウンセラーが在籍しているのもこの中ではニコイチだけです。

 

また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。

今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。

退職代行サービス退職専門電話代行を無料で利用できる方法はある?

実は、退職専門電話代行は有休消化することで、実質無料でサービスを利用できます。

ブラック君
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でも退職直前に有休消化なんてできるの?

退職の神様
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有給休暇は労働者の権利なので、退職直前でも労働者が有給を取得することは可能です。

退職代行サービスを利用して、退職と同時に残った有給の消化を申請してもらいます。
有給消化で発生した給料での支払いで、実質無料で退職代行を利用できるのです。

ですが注意して欲しいのが、会社側が有休消化を拒否した場合

退職代行サービスは会社側に有給消化の申請を伝えることはできますが、拒否された場合に交渉に入ることはできません。(非弁行為になってしまうため)

 

そのため確実とは言えませんが、基本的には有給は権利なので拒否されることはないでしょう。
有休消化を利用して、実質負担額0で退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。

有給の申請については、こちらの記事で詳しく解説しています。

また、こちらの【有給の申請方法】バイトも有給は取れる?意外と知らない有給の基本ルールという記事ではバイトの有給について詳しく書いてあります。こちらも合わせてお読みください。

退職代行サービス退職専門電話代行のQ&A

ここで、よくある質問とその回答を紹介しておきます。参考にしてみてください。

 
男性の口コミ
男性の口コミ
Q. お見積りは無料ですか?

A. お見積りは無料ですので、気軽に問い合わせてみてください。料金プランはとてもシンプルで「¥30,000(税込)」が基本です。

 

女性の口コミ
女性の口コミ
Q. すぐに電話をしてもらえますか?

A. 退職専門電話代行は完全前払い制ですので、ご入金確認後にサービス提供となります。
クレジットカード決済を利用すれば入金確認が迅速です。24時間以内の電話代行は即対応オプションが必要となります。

また、お申込みの際に「至急」などとわかるように書いてください。
可能な限り迅速な対応を行い、即電話代行ができるようにしてくれます。

退職の内容などあらかじめ準備しておくとよりスムーズに開始できます。

 

男性の口コミ
男性の口コミ
Q. 1度の電話で退職が決まらなければどうなりますか?

A. 2度目、3度目の電話をします。もちろん基本料金に含まれていますので、追加料金は不要です。

例えば、別の担当者へ電話して欲しい、人事部の人間からかけ直す、など言われることがあるでしょう。その場合もしっかりと対応してくれます。

 

女性の口コミ
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Q. 実家に電話をされませんか?

A. 「実家に電話をされない」という約束はできません。相手の行動まで制限できないからです。

退職専門電話代行は、なるべくそうならないようにご両親のなりすましをする際には、こちらの携帯番号を伝え、
「何かかればこちらに電話してください」
と伝えて、自社の携帯に電話をしてもらうようにしています。

しかし、必ずしも携帯に電話がある訳ではありません。履歴書や登録していたご実家に電話されることもあるかも知れません。

このようにならないためにも、事前に実家の番号が変わったなど会社へ事前の準備をしておくのもいいでしょう。

(引用:退職専門電話代行公式HP

退職代行サービス退職専門電話代行はおすすめしない!おすすめは退職代行EXIT

退職専門電話代行は、多くの退職代行サービスとは異なる電話代行サービスです。

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退職代行サービスよりも代行してくれる内容は少ないですし、退職できる保証はありませんが、料金としては退職代行とほぼ変わりません。

なので、本当に退職したいのであれば、退職代行サービスを利用することをおすすめします。

 

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今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。

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