【実質無料？】退職代行人気ランキング35社!おすすめ順に徹底比較|有給消化申請も代行できる!?【評判あり】

2位 業界の中でも圧倒的な安さ！「SARABA」

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次の仕事もまだ見つかってないし、なるべく費用をかけずに退職代行をお願いしたいという方にはSARABAがおすすめです！
他の退職代行業者はキャンペーン価格で3万円になる事はありますが、SARABAではいつでも一律27,000円で受け付けており、その他一切オプション料金もかかりません。

SARABAに依頼して、万が一退職できなかった場合には全額返金保証付きで安心です。

6位 退職代行のアドバイスが貰える「リスタート」

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総合評価

リスタートは他の退職代行サービスと違って、自分で退職するためのアドバイスが貰えるサービスです。そのため、最後まで料金は一切かかりません。退職代行に依頼するのではなく自分で退職するので、「会社の中にお世話になった人がいる」「退職代行を使うのは後ろめたい」と感じているけど勇気がない人には最適です。

また、退職後の転職支援にはとくに力を入れており、評判もいいので退職する意思は定まっているけどまだ転職先を決めてない人にもおすすめできます。ただ、20代専門なので年齢制限には注意してくださいね。

リスタートの詳細記事公式ページ

7位 弁護士対応で安心「退職代行コンシェルジュ」

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退職代行コンシェルジュの強みは、通常の退職代行サービスでは対応できない残業代請求や有休消化の交渉、退職金請求を弁護士が対応してくれることです。
通常料金は49,800円と割高ですが、キャンペーン価格で32,400円となっている時もあるのでタイミングが合えば、弁護士にお得に退職代行依頼ができます。
2018年に退職代行サービスを開始したばかりなので実績は少ないですが、弁護士対応もできるので、まだまだこれからに期待できる退職代行業者です。

退職代行コンシェルジュの詳細記事公式サイト

8位 弁護士が退職代行対応「ウラノス法律事務所」

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ウラノス法律事務所の詳細記事公式ページ

9位 全額返金保証の退職代行「リスタッフ」

※5月35日更新

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リスタッフは24時間対応の退職代行業者なので、「明日仕事に行きたくない」と思ったら、深夜でも相談できます。深夜に相談し、翌朝の出勤前には電話をかけてくれるため、その日から仕事に行かなて大丈夫です。ギリギリの状態で働いていると、突然仕事に行けなくなることもあるはずですが、そんな時に救いを求められる退職代行サービスがあると心強いはず。

さらに、全額返金保証がついているので退職に失敗したときでもお金は戻ってきます。もちろん100%の実績があるので退職代行の失敗はほぼありませんので安心してください。

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10位 退職代行GIVE UP 

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退職代行GIVE UP（以下ギブアップ）の魅力は、退職代行費用を抑える特典が用意されていて、費用面の負担を少なく利用できるところにあります。退職代行ギブアップを利用後に提携先の転職サポートを利用して転職が決まると退職代行費用が全額キャッシュバックされるので、転職先がまだ決まっていない人におすすめです。

また、傷病手当や失業手当の手続きも提携会社がサポートしてくれるので、手続きが面倒だ…という方にはとくに満足できる退職代行サービスです。

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11位 弁護士監修「退職代行のミカタ」

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退職代行のミカタの一番の魅力は退職代行費用が格安なことです。通常、退職代行サービスは35,000円～50,000円がほとんどですが、退職代行のミカタは25,000円から依頼を受けています。
料金が安いからと言って退職代行サービスの質が悪いわけではなく、弁護士監修で退職のプロ集団が対応してくれるので、実績面でも安心してお任せできますよ。

さらに、相談したその日に退職代行依頼を実行してくれるので、もう今日から行きたくないと思ったらすぐ対応してくれます。

退職代行のミカタの詳細記事公式ページ

12位 退職代行センター

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退職代行センターは、司法書士が対応してくれる退職代行サービスだから、法に則ってきちんと運営されています。退職代行センターを運営する「あさなぎコンサルティング」の代表、加陽麻里布さんは顔出して紹介をしているので、詐欺の心配もなく安心して利用できるのがポイントです。

法律の専門家が受けてくれる依頼なのに、通常の退職代行サービスと費用は変わらずご利用いただけます。弁護士はちょっと敷居が高いけど法に詳しい人に退職代行の依頼するのが安心という方にはピッタリですね。

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13位 退職代行エスポワール

※2019年5月35日更新

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退職代行エスポワールは、他サービスにはない条件で返金保証を行っているのが一番の魅力です。通常、返金保証は退職できなければ返金という条件が多いですが、退職代行エスポワールでは「退職後（60日間）でも満足行かなければ」返金が可能となっています。

会社が退職に同意したにもかかわらず「会社から損害賠償請求された」「退職の書類が送られてこない」などのトラブルが万が一あった場合、お金を無駄にしてしまった後悔することもないので、満足いく結果にならなかったらどうしようと不安な人におすすめの退職代行です。

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14位 弁護士対応「LINEで退職」by大公法律事務所

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LINEで退職は、弁護士法人大公法律事務所が運営する退職代行サービスです。
通常の退職代行では、退職の意思を伝えるだけですが、LINEで退職では手続きの代行や退職届の代筆まで行ってくれるのでただ家で待っているだけで何もする必要はありません。
法律の専門家である弁護士が対応してくれるため、万が一トラブルが起きたとしても最後まで安心して退職代行をまかせできます。

また、有給休暇の交渉や未払い残業代請求、退職金請求その他トラブルに弁護士が対応してくれるので、費用は気にせずとにかくすべてを丸投げしてお願いしたい！という方におすすめの退職代行サービスです。

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15位 退職代行ヤメヨッカ

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退職代行ヤメヨッカは、スタッフのほとんどが元経営者&現経営者なので、雇用者目線で対応できるのが一番の強みです。会社側の気持ちに寄り添いつつ、退職希望者の意思を伝えるため、会社側にとっても退職希望者にとってもいい結果で終えるのでトラブルがほとんど起きません。

万が一退職に失敗した場合は全額返金保証も付いているので、費用面でも安心してお任せできる退職代行サービスです。とは言え、現在までトラブルや退職の失敗は一切ないとのことですので、安心してくださいね！

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16位 弁護士対応で安心「退職代行スピード退職.com」

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スピード退職.comは、「退職代行業務を行っている3つの法律事務所」をまとめるサイトで、株式会社日本リーガルネットワークが運営しています。どの弁護士事務所を選べばいいか？弁護士に相談する前に軽く相談したい！という際には直接サイトからご相談できます。

弁護士が行う退職代行なので「残業代請求や退職金交渉」「未払い賃金の請求」「パワハラ・セクハラの慰謝料請求」など、賃金の交渉を必要とする退職に向いています。退職代行費用は高めですが、残業代や退職金を請求できる人は結果的にはプラスになるので、弁護士にお任せしてください。

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17位 退職代行kawaru+（カワルプラス） 

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退職代行kawaru＋は、「退職だけでなく再就職のアフターフォローまで手厚く行ってくれる」「トラブルが起きた場合は費用の範囲内で弁護士が対応」「カウンセラーで仕事で病んだ心のケアを提供」と至れり尽くせりの退職代行サービスです。

会社とのトラブルが起きる可能性は少ないですが、万が一のことを考えると退職代行の利用を躊躇してしまうという方におすすめできます。いざという時には弁護士が対応してくれるというのも安心材料です。

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18位 退職代行アンジュ

※2019年5月35日更新

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退職代行アンジュは行政書士が行う退職代行サービスです。法務事務所が行う退職代行サービスなのに料金が格安で、さらにLINEでキャンペーンを見たと伝えるだけで10,000円割引されます。
※5月35日更新時点で、本キャンペーンは終了していました。
業界の中でもとくに安く利用できるので、とにかく費用を抑えて退職代行をお願いしたい！と考えている方にピッタリです。

また、24時間即時対応しているので、深夜に明日から行きたくないと思ったらすぐに退職代行の相談ができます。ギリギリまで我慢して突然行けなくなる方も中にはいるのでそういった方におすすめの退職代行サービスです。

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19位 退職代行ChangeLife

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退職代行ChangeLifeは顧問弁護士の指導の下業務を行っているので非弁の心配がないのはもちろんのこと、「会社が退職に応じてくれない場合」や「複雑な交渉が必要な場合」は顧問弁護士が追加料金なしで対応してくれます。

通常の退職代行では弁護士が代わりに対応することはほとんどないので、「退職代行にお願いしたけど何かあったら心配」と考えている方におすすめです。

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20位 取得率97％の有給代行取得サポートが無料！「辞めるんです」

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には有給サポートが付いており、有給サポートを利用した有給取得率は97%と、非常に高い確率で有給を取得できる実績のある退職代行サービスです。ぶっちゃけ有給ないのはありえませんよね。有給を取得すれば、退職代行費用を実質無料で受けられるようなものなので、費用がネックで決断できない人にとっても嬉しいですね。

また、

はリサーチ会社による調査で、顧客満足度1位を獲得している退職代行業者なのも魅力の1つ。みんなが満足して利用できているということは安心してお任せできる証拠でもあります。格安で顧問弁護士の指導を含めた退職代行の依頼ができるのも嬉しいです。

辞めるんですの詳細記事公式サイト

21位 退職代行NEXT STAGE

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退職代行NEXT STAGEは、依頼したその日に実行可能なので、「退職代行利用しようか迷うっているうちに休みが終わってしまった」「出勤当日の朝だけど間に合うかな？」といったときでもお任せできます。

顧問弁護士がいないので心配ではありますが、万が一退職ができなかった場合には全額返金保証が付いているので費用面では安心の退職代行サービスです。もちろん、今のところ退職成功率は100%なので安心してください。

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22位 退職代行RETIRE

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退職代行RETIREの運営者は、社労保険労務士の資格を保持しているから、労働法に詳しく退職の際にも有利に話を進められます。もちろん、非弁行為にならない範囲で退職の連絡をするので安心してください。

また、退職代行業界の中でも格安の料金設定で20,000円～依頼ができます。ただ、雇用形態によって料金が変わったり、「深夜料金」「連絡料金」「緊急料金」がオプションになっていたりするので料金設定が分かりづらいです。退職代行RETIREを利用する場合はあらかじめ料金をしっかり確認してから利用してください。

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23位 退職代行オフィスエイジア

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退職代行オフィスエイジアは、とくに水商売を辞めるのに強いので、夜のお仕事に勤めている方におすすめの退職代行サービスです。

また、特定の地域のオプションサービスが充実していて、追加料金はかかりますが「私物を受け取る」「返却物を返しに行く」などのサービスも行っています。ただ、顧問弁護士がついていないようなので、法的な部分では信頼性が低く評価を下げています。

退職代行オフィスエイジアの詳細記事公式ページ

24位 電話代行専門店メンター

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電話代行専門店メンターは退職代行以外にもさまざまな電話代行をしており、経験豊富なスタッフが対応してくれます。さらに、最短35分で対応なので出勤前の早朝に連絡してその日から仕事に行かずに済むのも魅力。

また、オプションも充実しているので、電話代行専門店メンターにあるオプションに利用したい項目がある方はおすすめです。

電話代行専門店メンターの詳細記事公式ページ

25位 顧問弁護士の指導で安心「退職代行.com」

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退職代行.comは、業界最安の退職代行サービスです。相場の約半額の値段でサービスを依頼できるので、とにかく安く済ませたいという方にはピッタリです。

また、土日祝日に関わらず24時間即時対応してくれるため、「明日から仕事か…」と憂鬱になりがちな日曜日でもすぐに退職代行の相談ができます。顧問弁護士の指導の下業務を行っているのでその点でも安心してお任せできます。

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26位 弁護士対応で安心「フォーゲル綜合法律事務所」

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フォーゲル総合法律事務所は、ミヤネ屋でお馴染みの嵩原安三郎弁護士が対応するため、信頼性の高い退職代行サービスです。弁護士が対応するため、万が一未払金交渉や退職金請求といったトラブルが生じても交渉して解決することができます。

交渉が必要になると民間の退職代行費用よりは高いですが、未払金や退職金の請求ができる退職の場合は、弁護士にお願いした方がプラスになる場合があります。

フォーゲル綜合法律事務所の詳細記事公式ページ

27位 退職支援アシスタント

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退職支援アシスタントは、料金プランが充実していて、状況に合わせて必要なオプションだけを利用することで格安で依頼が可能な退職代行サービスです。ただ、一律料金じゃないので依頼前にきちんと最終合計を確認して依頼してください。

オプションの中には法律相談や退職届の作成代行などが含まれていて、サービス自体は利用者に寄り添った形になっていますが、法に則ってやっているのかという点においては不安です。

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28位 すっきり電話代行

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すっきり電話代行は、退職代行だけでなくさまざまな電話代行を行っているため、電話代行の経験が豊富でスムーズに会社とお話ししてくれます。

また、10,000～と、退職代行の中でも最も安く、経済面を理由に躊躇している方にとっては、少ない負担でお願いできるのは魅力的でしょう。即日対応や深夜・早朝対応のオプションを追加しても16,000円とかなり格安で利用できます。

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29位 退職専門電話代行

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退職専門電話代行では、ホームページ内で200件を超える実績を紹介しているので、安心してご利用できます。自分の似たような状況の実績がないか事前に確認できるのはメリットですね。

また、担当のスタッフを選ぶことができるので、女性スタッフの方が相談しやすいといった希望があればすぐに対応してくださいます。

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30位 退職代行QUICK QUIT（クイッククイット）

※2019年5月35日更新

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退職代行QUICKQUITは、定額制の退職代行サービスで追加料金一切かからず最後までサポートしてくれます。ただ、社会保険労務士や行政書士に対応してほしい場合はオプションになるので事前にお伝えしてください。

また、相談当日でも対応してくれるので「今日から会社に行きたくない」という方でも利用できる退職代行サービスです。

退職代行QUICK QUITの詳細記事公式ページ

31位 電話代行ヘルプマン

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電話代行ヘルプマンは、電話代行だけでなく便利屋として様々なサービスを提供している業者です。手厚いサービスはオプションになりますが1回の電話だけなら3,240円からと気軽に頼みやすい料金設定となっています。

退職の意志だけ1回の電話で伝えて貰って、残りの手続きは自分でやるという方やとにかく安い料金の所が良いという方には最適な退職代行サービスです。

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32位 実質0円の可能性がある退職代行「退職のススメ」

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退職代行「退職のススメ」は人材会社が運営する安心の退職代行サービスです。人材会社が運営しているので、手厚い転職サポートが魅力的。

しかも、退職のススメ経由で退職代行をし、再就職サポートを利用して就職した場合、退職代行費用ばキャッシュバックされます。つまり、実質ゼロ円で退職と就職できてしまうのです。

退職代行「退職のススメ」は弁護士の監修も受けているので安心です。今すぐ辞めたいけれど次の就職先が不安なあなたにオススメの退職代行サービスです。

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33位 格安退職代行サービス「キャリアサンライズ」

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退職代行サービスのキャリアサンライズは、正社員・契約社員・パート・アルバイトを問わず、一律15,000円で退職代行を実施しているお得なサービスです。

そもそも退職代行キャリアサンライズを運営している会社が人材サービスを提供しているので、手厚い転職サポートを受けられるメリットがあります。

万が一転職できなかった際は全額返金保証もついているので、退職して転職したいけど、退職代行を利用するのはなんだか不安だというあなたにオススメです。

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34位 転職祝い金で退職代行が無料「アット退職代行」

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アット退職代行は、無料転職サポート付きの退職代行サービスです。他の退職代行サービスと比較して、アット退職代行の転職サポートを利用して転職できた場合、転職お祝い金が貰えるという特徴があります。しかもこの転職お祝い金がなんと49,800円なので、退職代行に掛かった費用がそのまま貰えてしまうのです。

つまり、実質無料で退職代行を利用できます。

失業保険サポートも付いて居るので、魅力的な退職代行サービスといえます。

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35位 退職代行MIRAI

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退職代行MIRAIは一律19,800円の格安退職代行サービスです。退職後のアフターフォローや退職時に必要な退職届の記入例を提供してくれるなど、きめ細やかなサービスも特徴です。

万が一退職できなかった際には全額返金保障がついています。費用を抑えて退職代行を利用したい方には退職代行MIRAIはオススメです。

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36位 あおぞら退職代行サービス

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あおぞら退職代行サービスは、労働組合あおぞらユニオンが提供する退職代行サービスです。社労士や弁護士資格を持っている法律に強いメンバーが、あなたの退職をサポートしてくれます。

専門家がサポートしてくれるのにも関わらず、料金は格安の12,000円から。雇用形態や求めるサービスによっては高額になる可能性もあるので、他の退職代行と比較しながら決断することをおすすめします。

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37位 退職代行サービス「YAMETOKI」

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退職代行サービス「YAMETOKI」は、スピーディに退職できることを売りにしている退職代行サービスです。24時間対応なのでいつでも相談できるのは、退職に悩めるあなたの強い味方になってくれます。

また、パート・アルバイトの退職費用が安いのは退職代行「YAMETOKI」の一つの魅力です。

とはいえ、そこまで特徴のない退職代行サービスだと思うので、パート・アルバイト以外の方は他の退職代行サービスを用いた方がお得に退職できそうです。

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38位 退職代行サービス「辞め恥」

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退職代行サービス「辞め恥」は、失業保険サポートや有給取得サポートなど、各種サポートに手厚い退職代行です。退職してしまうとしばらくは収入源が途絶えてしまうことが多いので、こういった金銭の絡むサポートはあなたにとっても非常に嬉しいはず。

また退職した後も転職サポートを受けられるので、社会人としての再復帰を後押ししてくれる退職代行サービスです。

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39位 無料で使える退職代行「ネクステ」

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退職代行ネクステは、広告収入をメインの利益としているビジネスのため、なんと退職代行費用が無料となっています。ネクステの親会社は転職支援サイトを運営しているので、退職後の転職サポートも手厚いのは嬉しいポイント。

退職代行ネクステは費用が無料なのは嬉しいのですが、受付時間が10~17時までと短いのはマイナスポイントです。退職代行ネクステを利用しようと考えていた方は注意してください。

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40位 退職代行サービス「ヤメルノミカタ」

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退職代行サービス「ヤメルノミカタ」は、昨年1月時点で既に、退職代行案件を１000件以上行なっている、歴史ある退職代行サービスです。退職代行の歴史でいうと、ニコイチの方が長いのですが、退職代行サービス「ヤメルノミカタ」は料金が格安なのは嬉しいところ。

5/31までは一律15,000円という格安で退職代行サービスを利用できるので、費用をかけずに退職したいあなたに最適です。

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41位 介護・医療専門退職代行「マカセタ」

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退職代行マカセタは看護・医療系に特化した退職代行サービスです。看護師さんは特に、上司からのパワハラで辞めたくても辞められないことが多いのではないでしょうか。

退職代行マカセタのような職業に特化した退職代行は珍しく、専門性を持って退職代行サービスに当たれるのは魅力です。

また退職後には看護・医療系の就職先を探すサポートをして貰えるので、再就職先を必死になって探す手間を省くこともできます。退職代行マカセタは、医療系の職場で悩んでいるあなたに特におすすめの退職代行サービスです。

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42位 退職代行アルマジロ

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信頼性
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退職代行アルマジロは、社労士が退職代行をサポートしてくれる退職代行業者です。社労士のサポートを受けながら3万円以下で退職できるのはお得。

24時間対応で即日退職も可能なので、今すぐそしてリーズナブルな価格で退職代行を利用したいあなたにおすすめの退職代行業者です。

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43位 退職代行「ピンチヒッター」

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退職代行ピンチヒッターは、即日退職が可能な退職代行サービスです。また退職後は、提携先の人材会社への紹介もしてくれるので、転職先がすぐ見つかるのが嬉しい特徴。

弁護士からの指導も受けていると明記があるので、コンプライアンスを気にする方にとっても安心してご利用いただける退職代行サービスです。

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迷ったら100％確実に退職できる「退職代行Jobs(ジョブズ)」がおすすめ

たくさんある業者の中で、当サイトがもっとも推せる退職代行サービスは「退職代行Jobs(ジョブズ)」です。

退職代行Jobs(ジョブズ)は、当サイト編集部が自信を持っておすすめできる退職代行サービスです。

退職代行を利用するとなるとどうしても「もし退職できなかったらどうしよう」といった失敗するリスクへの不安が出てきてしまいますが、退職代行Jobs(ジョブズ)ならそんな心配は一切いりません。

弁護士指導の元、しっかりとあなたを退職に導きます。

また、他の退職代行にはないメンタルサポートを完備。

そのため、退職前の胃が痛くなる期間や、退職後の「本当に退職してよかったのかな」という不安をすべて取っ払ってくれます。

退職は、人生の大きなターニングポイントになるので、少なからず不安を抱えるものですが、退職代行Jobs(ジョブズ)なら心配いりませんよ！

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退職代行Jobs(ジョブズ)を利用した方のリアルな口コミ・評判・体験談

退職の神様編集部が、退職代行Jobs(ジョブズ)を利用した方に直接インタビューをし、リアルな体験談や口コミ、評判を聞いてきました。

回答は以下の通り

男性の口コミ・体験談

31歳 男性 建設業:電気設備工 満足度:★★★★★

私が退職代行のジョブズを利用したキッカケは、スムーズに退職が出来なかった事が原因でした。

勤めていた電気設備工の仕事は主に建設現場での仕事だったのですが、就業時間が基本的には8時間なのですが実際は残業が入り13時間労働でした。

そんな事が入社してから6年間続き私は、その間に何度か退職を会社に希望しました。

しかし今辞められたら困ると言われズルズルと月日ばかりが経っていきました。

そして私はメディアで退職代行というモノを知り、退職代行を利用する決意をしました、ジョブズはネットで調べてそのまま代行依頼をしました。

スタッフの方はとても親切で退職理由や退職したいと思った経緯、理由等を親身になって聞いて下さいました。

スタッフの方とは数日間退職に関する打ち合わせをして私は退職代行に依頼してから6日間後には無事に会社を退職する事が出来ました。

ちなみに私は正社員でしたので退職金や保険の事等の後処理もジョブズのスタッフの方が会社と話をつけてくれました。

本当に色々と手助けして頂き感謝しかありません。

私同様に全国には会社を辞めたくても上手に辞められない方は沢山いると思いますが、そういう方は悩まずにジョブズを利用するのが一番オススメだと思います。

男性の口コミ・体験談

23歳 男性 介護職 満足度:★★★★

前々から会社に退職の意志を伝えていましたが、なかなか辞めさせてもらえず、退職代行ジョブズさんに相談することにしました。

退職に関しては人に話しづらい部分もあるので、LINEで気軽に相談できるのは助かりました。

退職に関する相談、カウンセリングともに親身に話を聞いて頂いて、なかなか辞めさせてもらえず諦めかけていた退職に向けてもう一度頑張ろうという気持ちになりました。

最初に相談してから一ヶ月以内に退職することができたので、相談してみてよかったなと思います。

男性の口コミ・体験談

42歳 男性 製造業 満足度:★★★★

会社を退職しようとしたら、上司から引き留められてしまいました。

抜けられると人手不足だし困るということでした。

でも、私はどうしても退職して自分のお店を持ちたいという夢があったので、退職代行をしてくれるという退職代行ジョブズを利用することにしました。

スタッフと打ち合わせをし、あとはすべてこちらでやるので安心してほしいと言われました。

そのとおりで、ジョブズに任せたらあれだけ退職を引き留められたのにあっさりと応じてくれて退職できました。

とても早く円滑に物事が進んでビックリしました。とても頼りになる退職代行サービスでした。

残念ながら、インタビュー出来たのは男性のみでしたが、もちろん女性の退職代行サービス利用者の方もいらっしゃいます。

もし、これを読んでいるあなたが女性でも安心して退職代行の依頼をすることができますよ。

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【今すぐ退職したい】退職代行サービスへの申し込みから退職完了までの7つのステップ

では実際に退職代行を利用するときの流れを紹介します。

▼STEP 1．無料相談

退職代行サービスのサイトにアクセスし、「電話」「メール」「LINE」好きな方法で相談メッセージを送ります。

▼STEP 2．ご依頼

相談してみて退職代行を利用すると決まったらそのまま依頼をお願いしてください。

▼STEP 3．お振込み

退職代行料金は前払い制なので、先にお支払いをします。振込またはクレジットカードでのお支払いになります。（※一部、クレジットカード利用ができないところあり）

▼STEP 4．打ち合せ

退職までの流れや有休についての話、その他退職に関することで確認しておきたいことを話し合います。

▼STEP 5．退職代行を開始

最終確認が済んだら、退職代行の業者が会社へ連絡。あなたは何もしなくて大丈夫です。

▼STEP 6．結果報告

退職代行業者から結果の連絡が来ます。退職後について気になることがあればご相談。

▼STEP 7．退職完了

これで退職は完了です。

退職代行サービスへの疑問を解決！退職代行にまつわるよくあるQ&A

退職代行の認知は広まってきたとはいえ、まだまだ退職代行に関する疑問は絶えないのが現実だと思います。

「退職代行を使って退職したいんだけど、なんだか不安…」

こんな気持ちを抱えている方は、退職代行に関するよくある質問と解答例を以下に載せていますので、読んでみてください。

退職代行に依頼したら本当に退職できる？失敗は？

何度も言いますが、退職は労働者の権利であるため、退職代行を通せば確実に辞められます。ほとんどの退職代行業者が100%の成功率で依頼をこなしているため安心してご利用ください。

退職代行を使えば二週間立たなくても即日辞められる？

基本的に、退職する二週間前には辞める意思を伝えなければならないため、即日辞める事は認められていません。
ですが、雇用主次第では可能な場合もありますし、有給休暇の消化をうまく利用する事で当日から会社に行かなくてもいいケースもあります。

個別具体的な話は退職代行業者へ相談してみてください。

退職代行を使った場合、会社に置いてある荷物はどうなる？

退職代行業者が会社へ荷物を送るよう伝えることも可能ですが、会社側が確実に対応してくれるとは言い切れません。
なので、なるべく私物は前もって自分で片付けておくことをおすすめします。

退職代行を使って退職した場合、引き継ぎはどうなる？

引き継ぎについても同様、退職代行を使って退職する前にメモに残しておくのが無難です。
もし、引き継ぎがうまく行われていない場合は、依頼者と会社の仲介をしてくれる業者もありますが、あくまでも依頼者の意思を伝えることしかできません。
万が一、引き継ぎがうまくできずに損害が発生した場合は稀に訴えられる可能性もあります。
その労力や費用を考えたら黙っている会社が多いですが、なるべくスッキリ解決させるために引き継ぎのメモはしておきましょう。

退職代行で引き継ぎせずに辞めても大丈夫！懲戒解雇や損害賠償についても言及

バックレたあとでも退職代行は利用できる？

どうしてもすぐに辞めたくてバックれたけど、離職票が手続きに必要な書類を受け取りたくて慌てて退職手続きを行う人もいるでしょう。
バックれた後でも退職代行の依頼はお受けしてくれるところもありますが、バックれた期間の損害について請求された場合は自身で何とかしなければなりません。
申し込みをした当日の即日退職に対応している業者もあるので、バックれる前に依頼しましょう。

退職代行を使って退職したあとに損害賠償を請求されることはある？

会社側から損害賠償を払えと言われる事はないとは言い切れませんが、実際に裁判まで持って行って訴えるところまではして来ない会社がほとんどです。
損害賠償を請求して得られる金額よりも裁判にかかる費用や労力が上回ることが多いので諦める会社が多いでしょう。
とは言え、場合によっては請求されることもあるので注意しておいてください。

退職代行を使って有給休暇の消化はできる？

依頼者の有給休暇を消化したい意思を退職代行業者が代わりに伝える事は可能です。有給代行取得の旨を退職代行業者が伝達するだけならできます。
ですが、会社側が受け入れてくれない場合が交渉が必要となります。
その場合は退職代行業者ではなく、弁護士に依頼します。

退職代行を使っても給料や退職金はきちんと受け取れる？

給料は労働の対価なので、会社側は支払う義務があります。
稀に支払いを拒む会社もありますが、貰う権利はあるので大丈夫です。
退職金については、会社によって規則が違うため必ず退職金が貰えるとは断言できません。
とは言え、雇用契約書の退職金の概要欄に記載されてる通りの扱いになるので一度確認しておいてください。退職金について心配であれば退職代行に依頼する際に「退職金を何としても貰いたい旨」を相談しましょう。

退職金交渉に強い退職代行業者もいるので、退職金が欲しいあなたは選択する退職代行サービスは吟味することをおすすめします。退職金を貰うことで、退職代行費用を払ってもまだプラスになる可能性があるので、退職金を貰える可能性がある人は積極的にトライしましょう。

退職代行を使って訴えられることはある？

先ほどお伝えしたように損害賠償を請求してくる場合もありますが、ほとんどの退職代行業者では実際に訴えられたケースはありません。ただし弁護士が直接行なっていない退職代行の場合は請求ができないので、未払金や有給、退職金の請求が困難な可能性があります。

退職代行を使う場合でも退職届は必要？

退職届は代筆できないので自分で用意してください。ですが、郵送でのやり取りで大丈夫なので、退職代行業者を使えば実際に会社に提出しに行く必要はありません。

退職代行を利用したあと会社から電話がかかってくることはある？

会社からの電話が嫌なら前もって退職代行業者より電話しないようお伝えする事はできます。会社によっては電話をする場合もありますが、重要な事でなければ取らなくても大丈夫です。

退職代行業者とのやり取りはLINEでも大丈夫？

はい。退職代行の担当者とはLINEでやり取りできます。

アルバイトでも退職代行を利用できる？

​​もちろん、アルバイトでも退職代行は利用できます。一般的な会社に比べ費用も安くなっているところもあります。

退職代行はバイトやパートでも利用できる？料金相場や利用方法を解説

退職代行を利用したことが親にバレることはない？

退職代行業者が親へ連絡する事はありません。
ですが、会社側が親へ連絡いれる可能性はあるので、本人への連絡同様、親への連絡もしないように伝えることはできます。
ただ確実に親への連絡がいかない保証はできません。​

今すぐ退職したいなら「退職代行Jobs(ジョブズ)」がおすすめ！退職代行に依頼するのは甘えではありません

最後になりましたが、あなたが「今すぐにでも退職したい」「でもなるべくトラブルは避けたい」と考えているなら、退職代行サービスを1つの選択肢として真剣に考えましょう。

個人が企業を1人で相手するには相当な覚悟が必要となります。
退職代行サービスを知らずに個人で解決を試みようと頑張った結果、バックれる以外の選択肢がなく、今まで働いた分のお給料はおろか退職金すら払われなかった人も沢山いるのです。

退職代行Jobs(ジョブズ)は、これまで培った数々の経験から100%確実の会話術で、あなたの代わりに退職を手助けしてくれます。

もし、退職代行を使う事が甘えになるかもしれないと少しでも引っかかっているのならその考えは間違いです。

退職に苦労した経験がない人は「ゆとりっぽい」だとか「甘えてる」だとか「自分のケツは自分で拭け」だとか簡単にいうけれど、たまたま入ったトイレにそもそもトイレットペーパーすらないんだよって話なんです。

そうやって言ってくる人たちは、自分で拭こうと思ってもそれすら許されない現実が起こり得る可能性なんざ、何にも考えていません。

どこのトイレにも当たり前にトイレットペーパーが用意されてると思ってるんですよ。
どの会社でも当たり前に「退職したい」と言える環境があると思ってるんです。

「退職を伝えられない裏には様々な事情がある」と、考えることすら放棄して。

なので、そんな意見は一切無視して、自分の未来に向けて最適な決断をしてください。

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