「もう仕事が辛い。会社を辞めたい。」
「でも辞める勇気がない。」
もしあなたがこんな思いを抱えているなら、退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。
退職代行サービスを利用すれば、明日からでも辛い仕事に行かなくて大丈夫です。
職場の人間関係に悩まれることも、残業続きの日々に追われることも、行きたくもない飲み会に参加することも、全ての悩みが解決します。
あなたはゆっくりと家で休んでいるだけ。
退職代行サービスが会社を辞めるための手続きを全て代わりに行ってくれます。
退職代行ヘルプマンはもともと様々な電話代行サービスを行なっていた企業で、退職代行はその中のサービスの一環として行なっています。
サービス内容や、実際に退職代行を依頼する企業としてはどうなのかみていきましょう。
【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?
目次
退職代行サービス電話代行ヘルプマンの料金や値段、サービス内容は?
電話代行ヘルプマンのサービス概要は以下の通りです。
料金 | アルバイト・パート・正社員どれも 1回¥10,800 3回まで¥16,200 (オプション)有 |
支払い方法 | 銀行振込 |
連絡方法 | メール・電話 |
サービス内容 | 会社への退職を伝える連絡代行 退職に関する手続きの代行・サポート 電話面談 |
特徴 | 退職代行はさまざまな電話代行サービスの一環 |
冒頭でも触れましたが、電話代行ヘルプマンの退職代行サービスは他にもある電話代行サービスの中の1つです。他にも
- 内定辞退の電話
- 呼び出しの電話
- 謝罪電話
- 交渉電話
- 休みを伝える電話
- アリバイ電話
- 代わりに電話
- 問い合わせ電話
- クレーム電話
などなどあらゆる内容の電話代行サービスを行なっていた企業なので、公表はされていませんが、電話代行の実績は最近できたばかり企業より有りそうですね。
また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。
今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。
詐欺じゃない?退職代行サービス電話代行ヘルプマンに弁護士や行政書士はいるの?
電話代行ヘルプマンには専属の行政書士や顧問弁護士はいませんが、詐欺ではありません。
電話代行ヘルプマンをはじめ、退職代行サービスが行なっているのは依頼者の退職に関する連絡を、本人に代わって会社に「伝えているだけ」なので、法律上の問題はありません。
これが、有休消化・給料の未払いの交渉となると法律のプロでないと後ほども解説する「非弁行為」を行なったとして罪に問われます。
退職代行サービス電話代行ヘルプマンは非弁行為?
非弁行為とは?
「弁護士でない者は報酬を得る目的で法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない」(弁護士法72条より)
簡単に要約すると「弁護士ではない人が営利目的で法律事務を取り扱ってはいけません」ということです。
もう少し具体的に説明しますね。
退職代行サービスの業者が「退職したい本人に代わって退職したいという希望を伝えること」は可能です。
しかし「有休消化や給料の未払いなどに関して交渉を行うこと」は弁護士の業務なので、退職代行サービスが行うと、非弁行為に当たり違法となります。
退職代行サービスがどこまでの業務範囲を請け負うかによって、非弁行為かどうかは決まります。
また、こちらの「退職代行サービスは非弁?退職代行の安全性や弁護士との違いを徹底解説」という記事では、弁護士や行政書士がいると退職代行側でどんなことができるかを解説しています。
「退職代行ってちょっと不安…」という方は読んでみてください。
しっかりと弁護士を通して依頼したい方はこちらの「退職代行を依頼できる法律事務所9選!弁護士にお願いしたい方必見」をどうぞ。
先ほど触れましたが、退職代行ヘルプマンの業務は法律の範囲内で行われているので問題ありません。
結局、退職代行サービス電話代行ヘルプマンって申込んで平気なの?
結論から申し上げると、申し込んでも平気なサービスです。
サービス自体に違法性はないので、利用に関しても問題ないのですが、サイトから退職代行に関する情報が汲み取りづらかったりとサービスとして不親切な部分は見受けられます。
しかし、会社の住所や代表取締役、会社ホームページまで明記されているので安心して利用できるサービスと言えるでしょう。
【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?
また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。
今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。
退職代行サービス電話代行ヘルプマンのメリット・デメリット
ここからは退職代行サービス電話代行ヘルプマンのメリット・デメリットをそれぞれ紹介していきます。
退職代行サービス電話代行ヘルプマンのメリット
退職代行のメリットは
- 電話代行サービスとしての実績がある
- 料金も¥10,800~と良心的
- 多様なサービスが用意されている
以上3点が挙げられます。
もともと電話代行サービスとして、さまざまな利用者の悩みを解消してきた実績があるのは大きなメリットです。
退職代行に関しても1回¥10,800、3回まででも¥16,200と業界でもかなり安価です。
【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?
退職代行サービス電話代行ヘルプマンのデメリット
一方デメリットとしては
- 実績が公開されていない透明性の問題
- どこまでがサポート内容なのか不明瞭
以上2点が挙げられます。
これまで多数の案件をこなしてきているはずですが、どこにもその実績は掲載されておらず、「本当に安心してお願いできるの?」と不安になるひとがいてもおかしくないでしょう。
また料金が安価なのは嬉しい反面、どこまでがサポート内容かわからないので、退職の連絡代行までなのか?離職票やその他書類の手配や声かけは行なってくれるのか?など不明瞭な点が多いのも気になります。
退職代行サービス電話代行ヘルプマンを利用するときの流れ・使い方・申込み方法
ここまでサービス内容について解説してきました。
ここからは実際に依頼した時の流れについて確認していきましょう。
公式サイトの問い合わせフォームから問い合わせる
公式HPに設けられている問い合わせフォームに、退職代行をお願いしたい旨を記入しましょう。
質問事項の記載されたメールに返信
電話代行ヘルプマンの確認後、改めて細かい質問事項の記載されたメールが届くので返信しましょう。
銀行振込で支払い
質問の回答から退職の緊急性や難易度を考慮し、最終的な料金案内が電話代行ヘルプマンから届きます。
内容に合意したら、指定の銀行に振り込みをして支払いを行います。
退職代行の実施
電話代行ヘルプマンのスタッフにより、退職代行が実施されます。
あなたは完了の連絡があるまで、ゆっくり待機しておきましょう。
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退職代行サービス電話代行ヘルプマンの悪い&良い口コミ、評判、体験談まとめ
ここからは電話代行ヘルプマンに関する口コミをみていきましょう。
退職代行サービス電話代行ヘルプマンの悪い口コミ、評判、体験談
残念ながら今のところ電話代行ヘルプマンに関する悪い口コミは見受けられません。
なので、ここでは退職代行サービスに関する一般的なイメージや意見をみてみましょう。
「退職代行」5万円
「辞める」が言えない
会社に伝言 業者急増
弁護士ら「違法」指摘5万円も業者に支払うより、労働組合・ユニオンに加入して会社と交渉した方が、良いと思いますよ。 pic.twitter.com/snciJpfQhc
— 村山誠一 (@murayamaseiichi) 2018年12月30日
退職代行サービスを利用するなら、労働組合に入って直接自分で交渉した方が良いという意見です。
そうできる人はいいですが「もう一切会社に行きたくない」と悩んでいる人にとっては、お金を払ってでも全ての退職業務を肩代わりしてくれるなら利用する価値があるでしょう。
退職代行業を全否定はしないけど、絶対に利用してはならない人は、「退職金が相当額もらえる見込みがある人(勤続年数が長い人など)」ですね。退職代行業を利用してその日から欠勤したら、無断欠勤として懲戒解雇される可能性が高く、退職金が不支給となる恐れがあるからです。
— 中村剛(take-five) (@take___five) 2018年12月2日
退職代行サービスはあくまで「会社を辞めたい希望を代わりに伝える」ことが主な役割なので、このような交渉が必要になりそうなケースの人にはお勧めできません。
自分の立場・状況を客観的に見て利用する必要がありますね。
交渉まで持ち込みたい場合は、弁護士事務所へ行くのが良いでしょう。
退職代行サービス電話代行ヘルプマンの良い口コミ、評判
残園ながら良い口コミに関しても今のところ確認できませんでした。
悪い口コミと同様に退職代行サービスに関する口コミを見ていきましょう。
いま話題の退職代行会社に相談メールしてみた。こんな年の瀬にすぐ返信くるかどうかわからないけど、メールしただけでも少し気持ちが楽になった。
総務とか社会保険事務の経験が少しはあるので、その気になれば自力で&出社せずに退職手続きできるんだけど、もう1分1秒も会社と関わりたくないので。— ミランダ@44歳で独身無職→留学予定? (@miranda_xyz0) 2018年12月30日
「会社を辞めたい」と一人で悩んでいたことを誰かに相談するだけで気が楽になったりするものですね。
この方のように、もう一切会社とは関わりたくないと感じる人は少なくないようです。
それだけストレスが溜まってしまう職場なら、辛い思いをしてまで行く必要はありません。
数万円のお金で退職代行を利用するだけで、ストレスから簡単に解放されます。
激しく同意します。自分も絶賛退職交渉中ですが、退職を申し出た時も、有給消化の申し入れた時も、信じられないくらいの恐喝&嫌がらせに遭いました。こんな嫌な思いをしないで済むならば、数万〜数十万は安いと思います。初めから退職代行使えばよかったと後悔中です。
— pEa (@pea_8) 2018年12月26日
信じられないかもしれませんが、自分で退職を申し出ると会社から嫌がらせを受けるケースもあります。
そんな嫌な思いをするくらいであれば、退職代行を利用して気軽に辞めてしまった方が良いでしょう。
しかも、円満に退職できるように手配してくれます。
数万円のお金で、嫌な経験をせずに簡単かつ円満に会社を辞められるなら、安いものです。
退職代行サービスヘルプマンはお得?別の退職代行サービスと比較した結果
ここまでは電話代行ヘルプマンのみに焦点を当てて解説してきましたが、他者と比べてみるとどうなのでしょうか?
ここでは主要な退職代行サービスと比較してみました。
料金 | 対応時間 | 対応速度 | 法律知識 | |
退職代行ヘルプマン | ¥10,800~ | 9:00~21:00 | なし | なし |
EXIT | ¥50,000 / ¥30,000 | ー | 即日対応 | 顧問弁護士 |
退職代行「辞めるんです」 | 24時間 | 即日対応 | 顧問弁護士 | |
SARABA | ¥24,000 | 24時間 | 即日対応 | なし |
リスタッフ | ¥50,000 | 24時間 | 即日対応 | 顧問弁護士 |
こうして見てみると、料金面ではたしかに電話代行ヘルプマンの方がお得です。
しかし、「辞めたい」と思ったその日に辞めることは難しく、即日対応してくれる大手の方がスピード感があることは理解していただけるかと思います。
また、法律面でもサポートも薄いのも気になるところ。
ここは必ず必要!と言うわけでもないので重要度は低いのですが、ないよりはあったほうが安心。
特に実績が公開されてない分、何かあった時にはどうするのかという疑問は残ります。
また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。
今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。
退職代行サービスヘルプマンを無料で利用できる方法はある?
退職代行サービスを利用して、退職と同時に残った有給の消化を申請してもらいます。
有給消化で発生した給料での支払いで、実質無料で退職代行を利用できるのです。
ですが注意して欲しいのが、会社側が有休消化を拒否した場合。
退職代行サービスは会社側に有給消化の申請を伝えることはできますが、拒否された場合に交渉に入ることはできません。(非弁行為になってしまうため)
そのため確実とは言えませんが、基本的には有給は権利なので拒否されることはないでしょう。
有休消化を利用して、実質負担額0で退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。
有給の申請については、こちらの記事で詳しく解説しています。
また、こちらの【有給の申請方法】バイトも有給は取れる?意外と知らない有給の基本ルールという記事ではバイトの有給について詳しく書いてあります。こちらも合わせてお読みください。
退職代行サービスヘルプマンはスピード感に欠ける!おすすめはEXIT!
数々の電話代行サービスによるノウハウと圧倒的安さを誇る退職代行サービス電話代行ヘルプマン。
ですが
- 「辞めたい」と思ったその日に退職できるか分からない
- 実績が公開されてないので、成功するのか不安
など肝心なところが不明瞭なのが弱点です。
[電話代行ヘルプマン]
実績や総合的なサービスの質を見るならば、EXITがおすすめ!
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もし、あなたが少しでも「退職したい」と思っているならまずは無料相談をしてみてください。
退職したいと思っているのに行動できないのはなぜでしょう。
上司の言葉、同じように苦労している同期の姿、ここが正念場なのではと言う自分との葛藤などさまざまな要因があるでしょう。
しかし、それが原因で「辞めたい」と心身ともにストレスを抱えながら働き続ける先にあるのは崩壊の未来です。
一度壊れた心と体の療養には時間がかかりますし、貴重な人生の時間を療養に費やすのはあまりにも勿体ないと思いませんか。
一度第三者に相談して、自分の状況は客観的にみてどうなのかを把握するだけでも落ち着くと思います。
全てがダメになる前に退職代行サービスに相談してみてはいかがでしょうか。
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