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職種別退職体験談

ドライバーを辞めたいあなたへ退職経験者の私が解決策をまとめてみた

ドライバーは実に多くの負担を抱えています。

常に人材不足な現場、長時間の運転による身体の不調、決して満足できない福利厚生など

「今すぐにでもドライバーをやめたい…でも本当に退職してもいいのだろうか…」
このように悩んでいませんか?

ドライバーに不満があっても、これまで退職経験がないと不安ですし、上司や職場の雰囲気が気になってなかなか行動に移すのって難しいですよね。

しかし、退職を経験しドライバー経験者の声を徹底調査した私が、皆さんにお伝えしたいのは、手遅れになる前に営業職を辞めることを強くおすすめしたいということです。この記事では

  • ドライバーを辞めた方がいい理由
  • 実際にドライバーを辞めた人たちの声
  • 簡単な退職方法

これらをわかりやすく解説しているので、退職を考えている方はぜひ、参考にしてみてください。

ちなみに、有給消化で実質無料になるだけでなく、転職エージェント利用で3万円キャッシュバックを受けれる退職代行サービスを利用したい方はこちらをどうぞ!

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辞めたいと思いながらもドライバーを続けるのは一つも良いことがない

自宅で落胆するドライバー

「ここで辞めるなんて、ただの根性なしなんじゃないだろうか…?」などドライバーを退職することをためらっていませんか。

辞めることよりも、いやいや仕事を続けることの方が後々取り返しのつかない結果につながる可能性はあります。

なぜ、そう言えるのかを詳しく解説していきます。

辞めること・転職することは決して珍しいことではない

退職は珍しくない

仕事を辞めることに抵抗がある、という人も多いのではないでしょうか?

「今、この仕事を投げ出すのは自分の忍耐不足ではないか…」
「同僚のみんなは頑張っているし…」
「辛いときにお世話になった上司を裏切れない…」

さまざまな想いがあると思います。

しかし、世間一般的に転職は珍しいものではなくなってきており、ある転職エージェントの調べによると20代の35%、全体で見ると実に52%もの人が転職を経験していることが判明しています。

つまり、2人に1人は転職がある計算になります。

また、以下のグラフは2004年〜2016年までの有効求人倍率を示したもので、求職者よりも求人数の方が多いことが分かります。


(引用:厚生労働省

転職は決して珍しいことではありません。すでに多くの方が転職を経験しています。

転職に対してマイナスイメージを持っている方は、「転職は誰にでもあることなんだ」と理解し、これまでに植えつけられたイメージや悪い思い込みは捨てましょう。

失業保険を申請すればお金の問題で悩むこともない

退職しても元気に生活してる人

退職をためらう原因のひとつに「お金」の問題もあると思います。

ですが、安心してください。国の補償により一定の収入は確保できます。

あなたが正規に雇用されている立場であれば、雇用保険に加入しており、失業保険の申請によって、会社を辞めても毎月一定額の収入を確保することが可能です。

◾️保証金額と保証日数

年齢基本手当日額上限額
~29歳¥6,395
30~44歳¥7,100
45~59歳¥7,810
60~64歳¥6,808

1日あたりの支給金額=離職前の6ヶ月間の給料額の合計÷180

 

◾️自己都合で退職の場合

 雇用保険への加入年数
全年齢1年未満1年以上
5年未満
5年以上
10年未満
10年以上
20年未満
20年以上
90日120日150日

上記のように支給額や金額は年齢・勤務日数・報酬額によって変わりますが、失業保険のおかげで生活をしていくことはできるので、収入面ですぐに困ることはありません。

また、こちらの「【失業保険をもらおう!】自己都合退職でも問題ない?退職代行を利用してもOKか解説」という記事では失業保険のもらい方について詳しく書いてあります。こちらも合わせてお読みください。

心身の健康を損なってからでは手遅れ。早めの行動を

退職に踏み切れず鬱気味な人

近年メディアで過労死を伝える報道も増えています。

国を挙げて働き方に関する見直しが検討されていますが、その効果を感じている方は少ないのではないでしょうか。

引用:厚生労働省『平成30年版過労死等防止対策白書』第2章より

現在日本では身体的な問題だけでなく、精神疾患に伴う労災支給決定件数も上昇しています。どれだけ懸命に働いても、心身ともに崩壊してしまっては元も子もありません。

どちらか一方でも壊れてしまうと、転職活動にも時間がかかり、難易度は上がります。
さらに働くことへの恐怖、不安を断ち切るのにお金も時間も必要になります。

そうなる前に、早めの退職をする方が賢明と言えるでしょう。

また、こちらの「うつ病で仕事を辞めたい時はどうする?お金の心配や再就職の不安を解決」という記事ではうつ病に向けて退職関連の悩みの解決方法を書いています。こちらも合わせてお読みください。

離職率はおよそ12%ドライバーが退職を考える理由

退職を考えるドライバー

ドライバーの離職率はおよそ12%と言われています。

  • 重労働
  • 何度言っても能力の向上しない後輩ドライバー
  • 不規則な配達スケジュール
  • 短時間で大量の荷物の配達

さまざまな理由からドライバーを辞めたいと考えています。

多くの人がドライバーに不満を持っていることが分かります。

長距離のトラックドライバーから宅配ドライバーなど、ドライバーといってもさまざまな種類がありますが、辞めたいと思っている理由が似通っていたのも印象的でした。

誰もが辞めたいと思いながらもどうしていいかか分からずいやいや仕事を続けています。それでもどうにかしたいと思い、あなたはこの記事にたどり着きました。

自分を責めるのはやめて、一緒に正しく退職する方法を探してみませんか?

実際にドライバーを辞めて、転職した人の声

退職したいけど決断できず、途方に暮れるひと

無事ドライバーを辞めた人たちはそのあとどうしているのでしょうか?
実際にドライバーを辞めてから転職した人たちの意見を参考にしてみましょう。

残念ながら実際に転職した人は見受けられませんでしたが、いくつかのつぶやきから

  • 辞めたくてもどうしていいか分からずそのまま続けている
  • ドライバーの求人自体は多いので、別の会社でドライバーとして働く

このような人が多かったことが分かりました。

運転することが好きな方は今の会社の福利厚生が悪いだけということも考えられます。知り合いや関係者から口コミで転職活動を進めるのも良いでしょう。

ドライバーをスムーズに辞めるための2つの方法

退職代行サービスに申し込んで退職できた人

では実際にドライバーを辞めるためにはどうしたらいいのでしょうか。
具体的な2つの方法について解説していきます。

方法1. 辞める権利は法律で約束されているので毅然とした態度を貫く

退職代行をお願いする

退職はすべての労働者に認められた権利です。

「当事者が雇用期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れから2週間を経過することによって終了する。」
引用:民法627条より

「当事者が雇用の期間を定めた場合にあっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失において生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償を負う。」
引用:民法628条より

雇用期間の指定がない場合(一般的な正社員)は民法627条、雇用期間の指定がある場合(契約社員や期間工)にも民法628条により、退職の権利は保証されています。

まるで悪いことをしたかように萎縮する必要はありません。毅然とした態度で退職を申し出ることが出来るのです。

そうは言っても上司は引き止めや威圧をしてくるでしょう。
勇気が必要ですし、一度では解決せず、ずるずると長期化する可能性も大いに考えられます。

臆することなく、たとえ争いが長期化しても自分で退職を申し出ることができる方に関してはこの方法が良いでしょう。

また、こちらの法律上は2週間で退職できるって本当?意外と知らない真の退職ルールという記事では法律上の退職のルールが書いてあります。合わせてお読みください。

方法2.辞めづらいのであれば「退職代行サービス」を利用する

「自分ではとても退職を言い出せない」

「ポジションが欲しい訳でもない、この会社をやめたい」

そういった場合には退職代行サービスを利用するのも手段のひとつです。

  • 依頼はLINE、メール、電話から
  • 上司や先輩とは一切顔を合わす必要なし
  • 依頼してから即日退職が可能

退職代行サービスは、3〜5万円ほどの料金で、依頼者に代わり退職に関わるすべての手続きを行なってくれるサービスです。

依頼者は申し込みをしてから退職が完了するまで、一切会社と連絡を取る必要がありません。

これまで挙げてきた上司との対立や、嫌な仕事を無理やり続けることなく辞められる退職代行サービスは効率的に退職できるの手段のひとつと言えるでしょう。

有給休暇を消化すれば実質無料で転職代行を利用できる

退職代行を利用しようと意気込む人
ブラック君
ブラック君
3万〜5万円…そんな余裕はないし、そもそも費用が掛かるのはちょっと…

退職の神様
退職の神様
退職代行サービスは有給申請の依頼も可能なので、実質無料で利用できるんですよ

退職代行サービスはあなたの退職の旨を代行するだけでなく、有給申請の依頼を伝えてもらうことも可能です。

うまく利用すれば、実質無料で退職代行サービスの利用も可能です。
以下、ドライバーの平均年収から算出した有給の目安をご参考にしてください。

勤続年数付与される有給もらえる金額(目安)
6ヶ月10日¥102,000
1年6ヶ月11日¥112,200
2年6ヶ月12日¥122,400
3年6ヶ月14日¥142,600
4年6ヶ月16日¥163,000
5年6ヶ月18日¥173,400
6年6ヶ月〜20日¥193,800

経済的な負担を抑える方法の有給の利用はおすすめです。

トラブルなくドライバーを辞めるためにもバックレはNG!

退職代行を使わずバックレる人
ブラック君
ブラック君
でもやっぱりお金がかかるのはちょっと…最悪バックレすればいいんじゃないかな…

退職の神様
退職の神様
バックレは会社側に人的・経済的被害を与え、損害賠償を請求される可能性があります。絶対にやめましょう!

「お金を払わなくても最悪バックレれば…」と考えているなら、それはとても危険です。

想像してみてください、あなたがバックレすることでどれだけの人に迷惑をかけ、予定通り仕事が進まないことに現場の雰囲気が悪くなるかを。

本来あなたが運ぶべき荷物の代配、誰がどこを担当するのかの話し合い、仮に間に合わなかった時の取引先の信頼の損失など場合によってはかなり大きな被害が考えられます。

ネット上にもバックレの被害を訴える声は多くあり、直接お客さんとの取引もあるので、会社だけでなくお客さんや取引先から訴えられることも考えられます。

金額の大小に関わらず、バックレは絶対にやめましょう。

退職代行を使ってドライバーを辞めるまでの基本的な流れ

最後に、実際に退職代行サービスを利用する際の流れについて解説します。

メール・LINE・電話で無料相談

多くの退職代行サービスはメール・LINE・電話で無料相談が可能です。

自分が退職に関して不安なことや、疑問でも専門スタッフに気軽に相談が可能です。基本的にはどこも相談無料も可能ですが、中には回数制限のある業者もあります。

どこにしようか悩む場合は、全35社を比較したこちらの記事を参考にしてみてください。

見積もり後、料金の支払い

無料相談から、内容や必要な対応を総合的に考慮して見積もりが出されるので納得したら指定の方法で入金します。

退職代行の実施

入金を確認すると即座に対応が始まる業者がほとんどです。
その際あなたは特に何かをする必要はありません。完了の報告を待ちましょう

退職完了

退職が完了するとスタッフから完了報告があります。
無事に退職完了です。

「退職代行サービス」でストレスなく退職しよう

退職代行サービスで無事に退職した人

もし、あなたが少しでも退職を考えているのであればまずは各退職代行サービスの無料相談へ問い合わせることをおすすめします。

当サイトは正しい退職の知識をお届けするメディアとして、全35社の退職代行サービスを比較し、おすすめの業者を紹介しています。

お勧めする業者は実績だけでなく、「実際に退職したい」「精神的に限界でどうにかしてほしい」という人たちの生の声に耳を傾けてきたプロです。

心身ともに壊れてしまう前にまずは客観的なアドバイスを受けてみることから初めてみましょう。

1位 辞めるんです

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また、辞めるんですはリサーチ会社による調査で、顧客満足度1位を獲得しているのも魅力の1つ。みんなが満足して利用できているということは安心してお任せできる証拠でもあります。

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2位 EXIT

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当サイトでは退職代行選びに迷ったら、EXITをおすすめしています。
EXITは各種メディアに出演していて最も信頼性の高い退職代行サービスです。
知名度が高いため、会社の人事担当や上司もEXITを知っている方も多く、それだけで退職の話がスムーズに進みます。

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さらに、転職エージェントのワークポートと提携しており、ワークポートを通しての転職に成功した場合、条件を満たせば退職代行費用がキャッシュバックされる太っ腹さも魅力です。

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3位 SARABA

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※2019年5月30日更新

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