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退職代行のQ&A

【退職代行で大後悔】実際の利用者の口コミと後悔する人の特徴を紹介

自分で退職を試みるも、上司からの強い引きとめにあい、一向に辞められずに退職代行の利用を検討している人も多いでしょう。

でも、自分で退職せずに退職代行を利用して会社を辞めると、後ろめたさから後悔してしまうのではないか?と不安になってしまいますよね。
退職代行の費用は決して安くはないですし、後悔しても仕方ないと割り切れるものでもないはず。

ということで、実際に退職代行を利用して後悔してる人はいるのか?徹底的に調べてみました。

結論から言うと、退職代行を利用して後悔している人はほとんどいませんでしたが、後悔する可能性がある人はいます。

この記事では、実際の利用者の口コミと合わせて、どんな人は利用しない方が良いか?をお伝えします。

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退職代行を利用して後悔している人はほぼゼロ!退職代行は満足度の高いサービスだった

退職代行の後悔ついて、多くのサービスから口コミを探してきましたが、どのサイトでも実際に退職代行を利用して後悔しているという意見はほとんど見受けられず、満足度の高いサービスということが分かりました。

とはいえ、退職代行の利用について様々な意見があったのも事実。
ということで、ここでは実際に退職代行を利用した人の

  1. 後悔した、という口コミ
  2. 後悔していない、という口コミ
  3. 退職代行を使えばよかった、という逆後悔の口コミ

を紹介していきます。

①退職代行を使って後悔している人の口コミ

それでは、まず退職代行を使って後悔している!と感じている人の口コミからどうぞ。

このように、若干の後悔を感じている人もいます。
ですが、この後悔は「もっと安い退職代行あったんじゃないか?」「退職代行使わなくても辞めれたんじゃないか?」という後悔なので、退職代行サービス自体への後悔ではなさそうですよね。
とはいえ、確かに退職代行を使わなくても退職できるなら、使わないほうが費用もかからずに済むので、退職代行を使う前に少し考える必要もありそうです。

②退職代行を使って後悔していない人の口コミ

続いて、退職代行を使ったことを後悔していない人の口コミです。

退職代行を使ったことで

  • ブラック企業を退職できた
  • 即日退職できた

という意見が多いですね。
また、退職代行を使う前は後悔するのでは?と思っていたけど「利用してみたら何も感じなかった」という方もいます。

あなたも現在、「退職代行を使うことで後悔するのではないか」と悩んでいると思いますので、この意見は参考になるのではないでしょうか。

③退職代行を使っておけばよかった、という逆後悔の口コミ

最後に、退職代行を使っておけば良かった!という逆後悔の口コミです。

実は、「退職代行使いたかった」「退職代行使っておけば良かった」という口コミが大量にありました。
それだけ、職場が辛いという方が多いという証拠ですね。

また、過去の退職の際に面倒なことになった経験がある人は、総じて退職代行を使いたかったと感じているようです。
特にブラック企業を退職するとなると、さぞかし大変だったんだろうな…と胸が痛む書き込みも多く見受けられました。

退職代行を使って後悔する人と後悔しない人の違い

さて、ここまで退職代行を使って後悔した人、後悔していない人の口コミを見てきました。
では、この両者の違いはなんなのでしょうか。
自分なりに分析してみたので「退職代行を使って後悔したくない」と考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

退職代行を使って後悔する人は「根が真面目」な人が多い

退職代行を使って後悔している人の口コミを分類すると

  • なんとなくこの会社辞めたいなと思って辞めた
  • お世話になった会社に退職代行を使ってしまった
  • 絶対に辞められるって聞いたので退職代行を使ってみた

という方が多く見受けられました。
つまり、会社に大きな不満があるというよりも「なんとなく辞めたい」という気持ちで退職代行を使った人が多い印象です。

このような方は、退職代行を使う前に一度自分の口で退職の意志を会社に伝えてみると良いでしょう。
会社が対応してくれないのであれば、そこで退職代行の利用を決意しても遅くはありません。

退職代行を使って後悔しない人は「会社が終わっている」人が多い

退職代行を使って後悔していない人の口コミを分類すると

  • 退職の話を全く聞き入れてもらえないので退職代行を使った
  • 退職届を破られて、辞めさせてくれなかった
  • 上司からパワハラを受けて、直接話したくない

という方が多く見受けられました。
つまり、一言で言ってしまうと「ブラック企業」に努めている方ということになります。
このような方は「なんとしてでも絶対に退職したい」という気持ちを抱えているので、退職代行を利用してもなんの後悔も感じず、それどころか清々しい気持ちになっています。

もし、あなたも「ブラック企業」を退職したいと考えているのであれば悩む必要はありません。
今すぐに退職代行を利用して、そんな会社辞めてしまいましょう!!

退職代行を利用して後悔しないために|利用しない方が良い人の特徴


ただ、退職できないからと言って、誰でも退職代行を利用した方が良いわけではないのです。

  • なんとなく辞めるって言いづらい
  • 自分で退職の意思を伝えていないけどどうせ辞められないと決めつけている

このように、自分で一度も退職を伝えずに退職代行を利用するのはおすすめできません。

なぜなら、自分で伝える前に退職代行に頼ってスムーズに退職できると、「あれ?こんなに簡単に辞められるなら自分で言ってもよかったんじゃ?わざわざお金払ってまでお願いすることだったかな?」と後悔してしまいやすいからです。

もちろん、精神的にも追い込まれていてもう会社に行くことすらつらいという状況ならすぐにでも退職代行に任せた方が良いですが、なんとなく言いづらいからという安易な考えで利用するのは辞めましょう。

金銭的に余裕があるなら問題ないですが、あまり余裕がないと尚更後悔しやすくなります。

 

実際に「自分では言いづらいから」という理由で退職代行を利用した方の体験談がありましたが、本人も「僕みたいな利用はおすすめしない」と言っていました。

というのも、何の前触れもなく退職代行を利用して辞めると引き継ぎの問題でトラブルが生じやすく、最悪の場合、懲戒解雇や損害賠償請求されてしまうがあるためです。

後悔しないためにも、安易な考えでの退職代行の利用は控えましょう。

とは言え、中には退職代行を利用していればよかったと後悔するほど、退職の際に精神的に苦労した方も多くいます。

なので、退職代行を利用する基準としては、自分が「つらい」と感じているかどうかを重視して考えてください。

退職代行を使わずに後悔する人はいても使って後悔する人はいない。精神的につらいなら今すぐ相談を!


退職代行を使うと後悔するかなと考えているうちは、まずは自分自身で退職の意思を上司に伝えてみてもいいかもしれません。

ですが、退職代行を利用して後悔するか不安だけど、今の状況はつらいと感じているなら、今すぐ退職代行を利用した方が良いです。

退職代行を利用せずに心身ともに疲弊して後悔するよりも、すっきり辞められた後で「あっさり辞められるなら使わなくてもよかったかな」と後悔する方があなたの精神的な負担も軽いまま終えられるのではないでしょうか。

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