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転職エージェント

【年収倍増!?】リクルートエージェントの口コミや評判!他社エージェントとメリット・デメリットを比較

「今の仕事よりもキャリアアップがしたい」

「色んな情報を紹介してもらって自分に合ったところに就職したい」

「転職するなら大手企業に勤めたい」

「自分の方向性や適職がわからない」

 

このようにお悩みではありませんか?リクルートエージェントを利用すればサポートが手厚く、転職活動の不安や悩みが解決できます!

 

自分に合った転職先を見つけるには、好条件や自分に合った多くの企業を提案してもらい、転職に詳しいエージェントにサポートしてもらいながら進めていくのが手っ取り早いです。

 

自分一人で好条件の就職先を探すことは時間も割きますし、面接のスケジュール調整や条件の交渉なども手間がかかります。

面接内容や履歴書の内容も今のままで大丈夫だろうかと不安になることもありますよね。

できれば色んな不安や手間を除いて効率よく転職活動をしたいものです。

 

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数、転職実績No1の国内最大の転職エージェントサービスです。

リクルートエージェントは優秀なスタッフが多く、多くの求人の紹介や手厚いサポートが受けられます。企業との面接日程の調整や、採用された後も年収などの条件交渉や円満退社のアドバイスまでしてくれます。

リクルートエージェントを利用すれば、求人数の多さやスタッフの質の良いサポートで幅広い分野への転職が実現可能です。

 

今回の記事ではリクルートエージェントについて、以下の点を解説しています!

  • リクルートエージェントの特徴
  • 他エージェントとの比較
  • メリットデメリットは?
  • 口コミや評判は?

 

この記事を読んでもらえば、リクルートエージェントは自分にあっているのかどうか分かるようになりますよ!

さくっと読めるようにまとめさせていただいたので是非参考にしてみてください!

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ちなみに、有給消化で実質無料になるだけでなく、転職と引き継ぎのサポートまでしてくれる退職代行Jobs(ジョブズ)は業界でも屈指の退職代行です!

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【注意点必読】退職代行Jobs(ジョブズ)の全て!口コミ・評判・料金・サービス内容徹底解説

【2019年最新】リクルートエージェントの真実3つ!

1.業界トップクラスの圧倒的な求人数!

リクルートエージェントの最大の特徴は、なんといっても圧倒的な求人数。公開求人も非公開求人もエージェント業界トップの数を誇っています。他の転職サービスに登録してみたけれど求人数が少なかったという方はリクルートエージェントに登録するとよいでしょう。

非公開求人とは企業側の都合で一般公開していない求人のこと。企業側の採用コスト軽減や同業の他社に知られたくないなどの理由で非公開求人を選んでいる企業もあり、リクルートエージェントの場合は、非公開求人が80%を占めています。

非公開求人の中には独占求人と言ってリクルートエージェントにしかない求人も数多く掲載。独占求人は他の転職サイトにはない求人ということですから競争率も低く、ライバルも少ない傾向があります。

何十万件というとても多い求人数を一人で見極めることは困難です。自分が希望している事や持っているスキルや適性を見て、エージェントが数多くの求人の中から色々な企業を紹介してくれます。

自分で探す手間も省ける分、面接などの対策に時間がさけるのも良い点ですね。

2.様々な業界・業種が揃っている

リクルートエージェントは業界一の求人数に加えて、あらゆる業界・業種の求人を揃えています。他の転職エージェントではあまり扱っていない業種なども扱っているケースが多いです。

リクルートならではの企業とのパイプを生かし、グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、他にも豊富な求人ラインナップを揃えています。他の転職サービスに登録して「自分の希望している職種がなかった」という方も一度求人を見てみる価値があるでしょう。

求人情報は、大手企業から中小企業まで幅広い求人を掲載。加えて全国に支店があるため地方の求人も多く、キャリアアップしたい方や大手の企業に転職を考えている方や地方の企業を探しているなどの様々なニーズに対応した求人が揃っています。

それでも特定の業種が少ないなと感じたら他の専門業界や専門職に強い転職サイトと一緒に登録しておくと幅がさらに広がってよいでしょう。

3.転職エージェントのサポートが手厚い

リクルートエージェントの転職支援実績は累計で41万人以上と業界最高実績!株式会社リクルートキャリアは特にこの「リクルートエージェント」に非常に力を入れていると言われています。

リクルートエージェントの口コミで多いのが、「転職エージェントが頼りになった」「転職エージェントが的確なアドバイスをくれた」という点。リクルートエージェントには優秀なスタッフの方が多く、情報やサポートの品質も高いと評判です。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、業界トップクラスの約470名が在籍。もちろん、業界事情に詳しく経験豊富なアドバイザーばかり。なかには20年以上のベテランキャリアアドバイザーも活躍しています。

カウンセリングやアドバイスの質を高めるために、エージェントは様々な研修や最新の業界動向の勉強会などを意欲的に開催。求人の動向や企業が求める経験・スキルは常に変化しているためです。

転職希望者の経歴やスキル・適性や希望する業界などを見て、希望に近い求人を紹介してくれます。面接対策も充実しており、本番のような雰囲気で行なってくれます。

加えて、面接の傾向を教えてくれたり質問例を教えてくれたりとクオリティの高いサポートを受けることが可能。面接セミナーも無料で開催されており、非常に充実しています。

以上の事から、リクルートエージェントがいかに優秀なスタッフが多く様々なサポートが充実しているサービスを提供しているかということがわかりますね。

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リクルートエージェントと他社を徹底比較

 求人数非公開求人事業拠点その他特徴など
リクルートエージェント約26万件約80%全国16か所案件の件数・実績業界No.1。全ての業界・業種が揃っている。
doda約13万5000件約80%全国10か所+海外海外にも拠点があり幅広い
マイナビエージェント約2万7000件約80%全国7か所第二新卒と20代の転職に強い
パソナキャリア約3万6000件全国8か所自社の利益ではなく利用者のことを第一に考えた転職サポートを展開

転職エージェントのサイトは、リクルートエージェント以外にもたくさんあります。

今回はそのなかでも有名な「doda」「マイナビエージェント」「パソナキャリア」を挙げて比較させていただきました!

 

まず求人数を比較していきますね。リクルートエージェントの求人数は約26万件で求人数2番目のdodaと比べても2倍近くあり、圧倒的な求人数でした。非公開求人がそのうち80%を占めています。非公開求人だけでも20万件以上あるということです。

事業拠点も他のエージェントに比べて多く、全国幅広く展開。dodaは海外にも拠点がありますが、日本国内で見るとリクルートエージェントが拠点数が多いということがわかります。日本各地の支社も多く、地方の求人情報も取り扱っています。

様々な業界・業種の求人も揃っており、他の転職エージェントではあまり扱っていない業種も扱っていることも特徴の一つ。やはり業界トップの実績と求人数ということで安心感がありますね。

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リクルートエージェントを選ぶメリット3つ

1.効率的な転職活動ができる

リクルートエージェントを利用する一番のメリットは効率的な転職活動ができること。

事前に企業に求める条件や希望を伝えてからエージェントが求人を紹介するため、「何十万件といった膨大な情報の中から自分に合った企業を探す」という手間がかかりません。

面接日程の調整や入社日の調整も担当のエージェントが代わりに行なってくれます。数社応募していて、〇日にA社の第一次選考…2日後にB社の第二次選考…と複雑になりがちなスケジュール調整もスムーズです。

今勤めている会社の仕事や毎日の生活の傍ら、転職活動をするということは本当に大変なこと。自分で膨大な求人から探していては多くの時間を割きますし、自分では探しきれない求人も出てくるかもしれません。

履歴書の上手なまとめ方や修正したほうが良いところなど、応募書類の添削も行っておりこれもリクルートエージェントの魅力の一つです。転職のプロなので企業情報にも詳しく、採用の背景や企業側の意向を意識した面接のアドバイスも行っているという点でも、うまく活用すると選考通過への道が開ける可能性が高くなるでしょう。

2.キャリアの相談ができる

リクルートエージェントの強みのもう一つが、キャリアの相談のサポートも充実していること。転職エージェントは、求人の紹介や転職活動のサポートをするだけのように思えますが自分の「思考」や「適職」を明確にするサポートも行っています。

「今後の方向性が決まっていない」「別の仕事に就きたいが、向いている仕事が分からない」などの悩みはありませんか?方向性がまだ決まっていない・迷っている方には経験や様々な希望を整理して的確なアドバイスをしてくれます。

分析をした適性の結果から予想外だった職種を提案されることもあるようです。心配な場合はどんな業界かということをきちんと聞き、検討してみるとよいでしょう。

全く別の業界や職種に就きたい場合、自己分析だけでは本当に大丈夫か不安・・・。リクルートエージェントでは数十万人も転職実績があるプロが分析することで自分では思っていなかった能力や適性を引き出してくれます。

求人の紹介だけでなく、適職などの分析も行ってくれるので安心して転職活動をスタートできます!一人で決めるのは不安、または悩みがあるという方は一度エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?

3.書類添削や面接対策が充実している

リクルートエージェントを利用すれば、エージェントによる充実した書類添削や面接対策を受けることができます。

前の項目でも述べたように、膨大な求人の中から探す手間がない代わりに、書類の作成や面接に時間を割くことができる点もリクルートエージェントならではの強み。

面接対策や応募書類の添削を受けることの最大のメリットは、「選考の通過率が上がる可能性がある」ということ。数十万件もの転職事例を知っているエージェントが実践的なアドバイスをしてくれます。自分ではわからなかった癖がわかったり、客観的にみてどうだったかなど新たな気付きを得ることも。

採用要件を満たす経験や実力を持っているにも関わらず、書類や面接でうまく伝えることができずに選考から漏れてしまうというケースも多いのです。転職エージェントの強みは大いに活用していきたいですね。

履歴書や職務経歴書など、応募書類の添削や面接対策は、エージェントが得意とする専門分野。企業に提出または面接に行く前には、是非アドバイスを受けて準備万端で臨みましょう!

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リクルートエージェントの口コミや評判まとめ

リクルートエージェントは転職サービスの中では大手のサービスなだけあって様々な口コミがありました。

大手だけあって沢山の口コミ投稿がありました。満足している方は多い印象。多くの良い口コミの中から、実際に利用した方の口コミを記載させていただきますね。

東京で働いていましたが、旦那の転勤で地方へ引っ越すことになりました。リクルートエージェントは以前から知っていて、日本全国に展開しているため、地方でも仕事が見つかるのではと期待して登録しました。キャリアアドバイザーに相談すると、自分のキャリアが生かせて、地方でも今よりも待遇の良い求人を多数紹介してくれました。アドバイザーのサポートのもと転職活動もうまくいき、年収までアップさせることができました。想像以上の結果だったので、担当のキャリアアドバイザーさんには感謝しています。(32歳女性)

キャリアアドバイザーが、職務経歴書と履歴書のアドバイスをしてくれました。また面接過程では、その会社の面接の傾向や対応方法などもアドバイスしてくれたので、スムーズに面接を通過することができました。さらに企業との条件交渉でも、アドバイザーが交渉してくれたので希望の条件が通りました。一貫して質の高いサポートが受けられたので、大変満足しています。(28歳男性)

メーカーで営業職として働いてましたが、別の業界での営業職を求めて、リクルートエージェントに登録しました。キャリアチェンジなので、幅広い案件が欲しいと考えていましたが、想像以上の求人数を紹介され、絞り込むのに苦労するほどでした。その中から数社厳選し、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動しました。結果、納得できる転職ができたと思います。リクルートエージェントは、ほぼ全ての業界を網羅しているので、私のようにキャリアチェンジを検討している方にもオススメです。(28歳男性)

(引用 https://tenshoku-plus.com/recluitagent/)

口コミとしては、地方でも良い求人を紹介してくれた、サポートの質が良い、キャリアチェンジでも色んな案件を提案してくれて納得できる転職ができた、などがあります。

 

基本的には良い口コミが多かったのですが、調べてみると悪い口コミも少しありました。ここでは2名の口コミをご紹介します。

私が勤務地を第一希望にし、そして給与や勤務体形など細かく指定してエージェントとと転職活動を始めました。
最初はきっと希望にそった企業がみつかると応援してくれました。そして、実際様々な企業を提案していただいたのですが中々ピンとくる企業もない中で、無理やり面接を受けさせようというようになってきました。まずは、受けてみないと分からないという意見でした。確かに一理あるかと思いましたが、結局内定をもらった上で辞退するということになってしまいました。
なんとか内定を取り付けようと必死になっているのが伝わってきて引いてしまいました。(30代女性)

インターネットを通じて知り、登録を行うことで情報を多く手に入れることが出来ました。ただ、検索できる情報が多すぎる故に、逆に調べることに手惑いました。自分自身が次に希望している仕事が漠然としていた為、逆に決めかねてしまい時間を多くとってしまいました。
エージェントの人と連絡を取る中で、情報と自分が求めていた内容が異なったこともあり、そのまま連絡を取り続けることをやめてしまいましたが、親身に対応していただけたと思います。(40代男性)

「必死さが伝わってきて引いた」「親身に対応してくれたが、自分が求めていた内容が異なっていて連絡を取り続けることをやめた」という内容でした。

上記の内容から見ると、悪い口コミは担当エージェントと合わなかった場合の不満が多いようですね。反対に、担当が自分と合っていたという良い口コミも多く見られます。リクルートエージェントには、経験が浅いエージェントからベテランまで、数百名も在籍しています。担当が合うかによって利用してみた印象が左右されるという部分が多い傾向があるようです。

自分に合った担当エージェントが味方につくと、最高の転職活動のパートナーになってくれることは間違いありません。求人数やサービス手厚さは業界一ですので、エージェントをうまく利用できれば効率の良い転職活動が出来ることが期待できますね。

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リクルートエージェントを選ぶデメリット3つ

1. 積極的で熱心だが、強引なところがある。

専属のエージェントは積極的で熱心にサポートしてくれます。しかし、人によってはちょっと強引…と感じることも。

積極的なエージェントは多く、親身に寄り添いながら少しずつ提案というよりはより多くの求人を提案・紹介して早めの転職をサポートするようなスピード感重視のタイプが多いです。人によってはそのやりとりが事務的だと思ってしまうことも。

強引かどうかは人によっての受け取り方の問題で、うまくエージェントを活用すれば心強い一番の味方になってくれます。優秀なエージェントがゆえに沢山の提案をしてくれますが、もしかするとその積極性に押されてしまう人もいるかもしれません。

自分の意志や思いを伝えて自分の転職したい方向へうまくエージェントを活用していきましょう。

2. 利用者一人一人に割く時間が少ない

リクルートエージェントは、大手で登録者数も多いため、キャリアアドバイザーひとりにつき、複数の登録者を担当しています。

そのため、「メールで連絡をしたのに一週間ぐらい返信がなかった」「急ぎの用事の時には、折り返しの電話が来るまで不安でした。」といったことも状況によってはあるようです。

一人で複数のクライアントを抱えていることも少なくありません。返信が遅い場合はもう一度メールを送ってみたり電話連絡に切り替えるなどの策をとってみるとよいでしょう。

3.希望と違った求人を紹介されることがある

転職エージェントの担当者は、出来るだけ多くの求職者を転職させるということが本人の実績や経験につながります。

求人紹介の際には、利用者の希望と違った求人を提案してくることもあります。提案された場合は「なぜ、この求人を紹介するのか?」を担当者に聞いてみると良いです。

もしかすると、こちら側が伝えたことがエージェントにうまく伝わっていない場合があります。その場合は、職種や年収・働き方などをもう一度伝えていくことが大切です。

すべて紹介された求人に流されてしまうと希望ではない納得がいかないまま面接に…という可能性も。こちら側の要望や伝えたいことを明確に伝えることができれば、希望に近い求人を紹介してくれるでしょう。疑問に感じたら一度勇気を出して聞いてみることをオススメします。

リクルートエージェントはいろいろな提案やサポートを手厚くしてくれます。不安や悩み事、伝えたいことはまずは気軽に相談してみましょう。

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リクルートエージェントに関するQ&A

退職代行によくある質問

登録からどのくらいで連絡がきますか?

リクルートエージェントの場合は、申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話またはメールで連絡が届きます。

採用が内定したら?

転職の内定までのサポートではなく、退職に伴う手続きや関係者への挨拶・引き継ぎなど、内定後にやらなければならない手続きについてもキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

本当に無料ですか?

リクルートエージェントは求人を募集する企業からの紹介手数料により事業が成り立っています。
そのため、リクルートエージェントを利用する転職者は一切料金はかかりません。

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リクルートエージェントの利用の流れを分かりやすく解説

  • STEP.1
    WEB登録
    公式サイトからまずは登録作業を行います。転職に関しての質問事項や氏名や生年月日、住所やメールアドレス等の必要項目を入力しましょう。
     
    また、申し込みの最後に「リクナビNEXT」が提供しているスカウトサービスへの同時登録が選択できます。スカウトサービスは、登録しておくと企業や転職エージェントからオファーが届くサービスで同時登録をしておくと、企業からスカウトがきたりと転職の幅がさらに広げられる可能性があります。
  • STEP.2
    求人の確認や面談の日程決め
    登録した内容をもとに現在の求人情報を調べてくれます。また、申し込み完了後2日から7日の間に転職エージェントから連絡が入るので、面談日を決めます。
     
  • STEP.3
    キャリアアドバイザーと面談
    事前に決めておいた日に、直接会うまたは電話にて面談を行ないます。土日や平日20時からでも相談可能です。
     
  • STEP.4
    求人紹介・事前対策サポート
    面談結果をもとに希望や経験などに沿って企業を紹介してもらいます。応募の前には書類添削や模擬面接、面接対策など充実したサポートを受けることができます。
     
  • STEP.5
    応募、書類選考、面接
    応募先が決まった後は、キャリアアドバイザーが志望企業に推薦します。面接日の調整や条件などの交渉も代行してくれます。最終面接に受かれば無事内定となります。内定後も入社後の日程調整や退職手続きのアドバイスなど、手厚くサポートしてくれます。
     
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リクルートエージェントがおすすめの人まとめ

法律の専門家が対応する退職代行サービス

以上リクルートエージェントについて解説させていただきました。

 

リクルートエージェントがおすすめな人は以下のとおりです。

  • できるだけ多くの求人から探したい
  • 自分の方向性や向いている仕事がわからない
  • 効率よく転職活動がしたい
  • 手厚いサポートを受けながら納得いく転職がしたい
  • 面接対策や応募書類に力を入れたい

 

リクルートエージェントは業界屈指の求人数と優秀なエージェントが担当して提案してくれるサービスだからこそ、他の転職サービスでは見つけられない求人にも出会える可能性も高く、充実したサポート体制があるなかで安心して転職活動ができます。

 

初めて転職をする方、これから転職を考えている方、働きながら転職活動をしていく予定の方は、転職サポートが充実しているリクルートエージェントがおすすめです。自分に合った企業への転職をする上では求人数はとても重要になってきますので、登録しておいて間違いのないサービスです!

 

是非リクルートエージェントを利用して自分に合った企業に転職して素敵な人生を手に入れてくださいね!

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