「もう仕事が辛い。会社を辞めたい。」
「でも辞める勇気がない。」
もしあなたがこんな思いを抱えているなら、退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか。
退職代行サービスを利用すれば、明日からでも辛い仕事に行かなくて大丈夫です。
職場の人間関係に悩まれることも、残業続きの日々に追われることも、行きたくもない飲み会に参加することも、全ての悩みが解決します。
あなたはゆっくりと家で休んでいるだけ。
退職代行サービスが会社を辞めるための手続きを全て代わりに行ってくれます。
そんな話題のサービスの中でも、今回は「退職代行110」というサービスについて、評判や口コミ、料金、サービス内容などを紹介していきます。
退職代行110は、2018年度の退職成功後に転職サポートを行ってくれるだけでなく、転職サポートを利用して転職成功した場合祝い金で、退職代行費用を全額キャッシュバックしてくれます。
つまり、現在の勤務先を円満に退職できるだけでなく、転職サポートまで全て無料で受けられます。
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目次
退職代行サービス退職代行110の料金や値段、サービス内容は?
退職代行110のサービス概要は以下の通りです。
料金 | キャンペーン期間中¥28,900! |
支払い方法 | 銀行振込・クレジット決済 |
連絡方法 | LINE・電話・公式HPのお問い合わせフォーム |
サービス内容 | 会社への退職の連絡の代行 退職の手続きの代行・サポート 転職支援(希望者のみ) |
特徴 | 2018年度退職成功率100% 退職代行顧客満足度1位 退職できなければ全額返金保証 紹介した求人から転職成功すれば、退職代行費用全額キャッシュバック |
退職代行110は、顧客満足度も高く、退職成功後の転職支援まで行っている退職代行サービスです。
退職代行サービスを利用すれば、会社への連絡は代行してくれるので、自分自身が会社とやりとりする必要は一切ありません。
辛い思いをして会社を辞めたいのですから、全ての連絡や手続きを丸投げできるのはありがたいですね。
スマホで連絡さえしてしまえば、今日から嫌な思いをして出社する必要もないです。担当の人と相談してから家でゆっくりしていて大丈夫です。
また、退職を成功させた先に転職サポートも無料で受けることができます。
退職代行110を利用すれば、とにかく辛いと思って会社を辞めても、その先の転職までサポート付きです。
転職専門のコンサルタントが、あなたの希望に沿った求人を紹介してくれるので安心して退職をお願いすることが出来るんです。
期間限定キャンペーン中で本来5万円の利用料金が、一律29800円で利用可能になっています。
退職代行110の利用を考えている人は、このチャンスを逃さないようにしましょう。
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また「【全30社】おすすめの退職代行業者を徹底比較!今すぐ退職できる業者は?」の記事では、おすすめの退職代行サービスを比較しています。
今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。
退職代行110以外にも多くの退職代行サービスを紹介しているので、興味がある人はぜひ読んでみてください。
詐欺じゃない?退職代行サービス退職代行110に弁護士や行政書士はいるの?
退職代行110に現時点では弁護士や行政書士は社内に在籍していません。
ですが基本的に「退職を伝える」という退職代行の業務上、弁護士や行政書士は必要ありません。
また口コミを見る限りでは詐欺被害の報告などありません。
業務内容的にも問題ないのであれば、弁護士や行政書士がいないからといって詐欺にはないりませんよね?
安心してサービスを利用することができます。
退職代行サービス退職代行110は非弁行為?
非弁行為とは?
「弁護士でない者は報酬を得る目的で法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない」(弁護士法72条より)
簡単に要約すると「弁護士ではない人が営利目的で法律事務を取り扱ってはいけません」ということです。
もう少し具体的に説明しますね。
退職代行サービスの業者が「退職したい本人に代わって退職したいという希望を伝えること」は可能です。
しかし「有休消化や給料の未払いなどに関して交渉を行うこと」は弁護士の業務なので、退職代行サービスが行うと、非弁行為に当たり違法となります。
退職代行サービスがどこまでの業務範囲を請け負うかによって、非弁行為かどうかは決まります。
また、こちらの「退職代行サービスは非弁?退職代行の安全性や弁護士との違いを徹底解説」という記事では、弁護士や行政書士がいると退職代行側でどんなことができるかを解説しています。
「退職代行ってちょっと不安…」という方は読んでみてください。
しっかりと弁護士を通して依頼したい方はこちらの「退職代行を依頼できる法律事務所9選!弁護士にお願いしたい方必見」をどうぞ。
退職代行110には弁護士や行政書士がいないため、「退職の希望を代わりに伝える」以上の交渉は行えません。
そのため、非弁行為に当たる業務内容は行っておらず、退職届など書類の記入は本人が行います。
交渉ではなく、退職希望を伝えることを代行しているだけなので、非弁行為には当たりません。
誰もが会社を辞めるために、安心して利用できるサービスになっています。
結局、退職代行サービス退職代行110って申込んで平気なの?
非弁行為にも当たらず、当然詐欺でもありません。
会社を辞めたいけど、自分では辞められず悩んでいる人は間違いなく申し込むべきでしょう。
キャンペーン期間中は相場と比べても安い金額で、退職代行サービスを利用できる退職代行110。
転職サポートまで考えると、かなりお得でしょう。
お金はまた稼げば良いですが、失った時間は戻ってきませんし、体調を崩しても取り返しがつきません。
大切な自分の人生のためにも、辛くて辞められないくらいなら、退職代行110に全部お願いしてもっと自分の好きなように生きてみてください。
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今すぐ退職したい!という方はぜひ読んでみてください。
退職代行サービス退職代行110のメリット・デメリット
退職代行110のメリットとデメリットをそれぞれ解説します。
退職代行サービス退職代行110のメリット
- 退職成功率100%の実績あり
- 退職できなければ全額返金保証なので安心
- 人事労務経験者のみなので従業員に対する意識が高い
- 全国どこでも対応
- 転職サポートで退職後も安心
- 転職成功したら祝い金で退職代行費用キャッシュバック
退職代行110を利用する最大のメリットは、退職後に無料転職サポートを受けられ、さらに転職成功したら全額キャッシュバックされる祝い金制度でしょう。
自分では退職できないと言う理由の1つに、「退職後に転職できるかが不安。」という声があります。確かにブラック企業で働きつめていたら、なかなか働きながら転職のことを調べる余裕はないですよね。
ですが、退職代行110ならそんな悩みをまとめて解決してくれます。
退職後が不安でも、まずはその環境から抜け出さないと何も変化しないどころか、どんどんあなたは疲弊していくでしょう。
退職代行110には転職専門のコンサルタントが在籍しており、非公開求人も多数保有しています。
「残業がない仕事がいい」
「完全週休2日欲しい」
「上司が優しい会社がいい」
など、現在の職場での不満を相談するからこそ、あなたの希望に沿った求人を紹介できます。
さらに、退職代行110が紹介する求人からの転職が成功したら、祝い金として退職代行費用が全額キャッシュバックされます。
実質無料で退職代行と転職サポートの2つのサポートが同時に受けられるのです。他の退職代行サービスにはない、退職代行110だけのお得なメリットです。
「現在の会社は退職したいけれど、出来るだけ早く次の仕事を見つけたい」と思う人に特におすすめな退職代行110。
嫌な会社はさっさと辞めて、自分に合った次の職場に移ってみてはいかがでしょうか。
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退職代行110の利用を考えている人は、このチャンスを逃さないようにしましょう。
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退職代行サービス退職代行110のデメリット
- 有給や給料未払いなどの問題に関して「交渉」はできない
- 24時間対応ではない(平日10:00~19:00)
- 祝い金は退職代行110の求人のみが対象
料金が退職代行サービスの中で比較的高額期間限定キャンペーンにより一律29800円で利用可能!
先程も伝えたとおり、退職代行サービスは非弁行為に当たる「交渉」はできません。
交渉が必要な場合においては、直接弁護士事務所へ行く必要があります。
ですが「会社を辞めたいけど、自分では辞めづらい」だけならば弁護士は不要です。
多くの退職代行サービスが24時間対応なのに対して、退職代行110は利用時間が10:00~19:00と非常に限られています。
早朝や深夜など、「もう限界」と感じた時にすぐに連絡できないというのは大きなデメリット。予定的な退職代行の相談にしか利用はできないでしょう。
24時間対応でいつでも相談できる退職代行サービスでは退職代行Jobs(ジョブズ)がおすすめ。
「辞めたい」と感じたその時に連絡すれば、翌日から一切会社にいく必要なく退職できます。
LINEで1通の連絡で、退職の連絡も、会社との窓口も、有休消化などの希望を伝えることも全て代行してくれるサービスです。
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退職代行サービス退職代行110を利用するときの流れ・使い方・申込み方法
退職代行110を利用する流れは非常に簡単です。
あなたは、連絡して相談するだけ。
あとは全て任せておけば、ちゃんと退職できます。
1. LINE・電話・HPのお問い合わせフォームで連絡
自分が連絡を取りやすい方法で、気軽に問い合わせてみましょう。
この時点で料金が発生することはないので、「辛い」と思ったらまずは連絡してみてください。
人に話してみるだけで楽になったりもします。
2. 電話かメールで正式な依頼
自分の状況や希望を伝えた上で、退職代行の正式なサービス内容などの説明を受けて、依頼したいと思えば、電話かメールにて正式に依頼をします。
3. クレジット決済で支払い
クレジット決済にて料金を支払います。
全ての退職代行業務〜転職サポートまで一括で5万円になります。
キャンペーン中は29800円で利用可能です!
4. 担当者と打ち合わせ
担当者と退職日時・退職理由など、詳細な打ち合わせを行います。
- 退職の希望理由
- 親にバレないようにしてほしい
- 有給休暇を全て使い切りたい
- もう自分は会社に行かないようにしたい
など自分の希望は全てこの時点で伝えておいてください。
あなたの要望に沿って、円満な退職を実現してくれます。
5. 退職代行110が会社に退職の連絡をしてくれる
あとは担当の人に全て任せましょう。
あなたはただゆっくりと休んで待っていれば、退職した旨の連絡が来ます。
6. 無料で転職の相談(希望の場合のみ)
退職したあと、希望すれば無料で転職の相談を含むキャリアコンサルティングを受けられます。
以前の職場を退職した理由や、あなたの希望なども理解した上での相談になるので、あなたにピッタリのキャリアプランを提案してくれます。
7. 退職代行110が紹介した求人に転職成功した場合、祝い金として退職代行費用全額キャッシュバック
もし紹介してもらった求人に転職が決まれば、祝い金として退職代行にかかった費用が全額キャッシュバックになります。
つまり、実質無料で退職代行と転職サポートを受けたことになるのです。
転職サポートまで利用すれば、非常にお得なサービスになっています。まずは気軽に退職の相談をしてみてはいかがでしょうか?
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退職代行サービス退職代行110の悪い&良い口コミ、評判、体験談まとめ
「でも本当に大丈夫かな?使った人の話も聞きたい…」
それでも気になるのは実際に利用した人の声ですよね?
口コミや評判を集めましたので、参考にしてみてください。
退職代行サービス退職代行110の悪い口コミ、評判、体験談
「退職代行」5万円
「辞める」が言えない
会社に伝言 業者急増
弁護士ら「違法」指摘5万円も業者に支払うより、労働組合・ユニオンに加入して会社と交渉した方が、良いと思いますよ。 pic.twitter.com/snciJpfQhc
— 村山誠一 (@murayamaseiichi) 2018年12月30日
退職代行サービスを利用するなら、労働組合に入って直接自分で交渉した方が良いという意見です。
そうできる人はいいですが「もう一切会社に行きたくない」と悩んでいる人にとっては、お金を払ってでも全ての退職業務を肩代わりしてくれるなら利用する価値があるでしょう。
退職代行業を全否定はしないけど、絶対に利用してはならない人は、「退職金が相当額もらえる見込みがある人(勤続年数が長い人など)」ですね。退職代行業を利用してその日から欠勤したら、無断欠勤として懲戒解雇される可能性が高く、退職金が不支給となる恐れがあるからです。
— 中村剛(take-five) (@take___five) 2018年12月2日
退職代行サービスはあくまで「会社を辞めたい希望を代わりに伝える」ことが主な役割なので、このような交渉が必要になりそうなケースの人にはお勧めできません。
自分の立場・状況を客観的に見て利用する必要がありますね。
交渉まで持ち込みたい場合は、弁護士事務所へ行くのが良いでしょう。
また現在のところ、ネット上で退職代行110に対する悪い口コミは見つかりません。
退職代行サービスを利用予定であれば、退職代行110は問題なく利用できると言えるでしょう。
退職代行サービス退職代行110の良い口コミ、評判、体験談
最初は怪しいと思いましたが、全額返金保証と記載してありましたので、相談だけのつもりで電話しました。
担当者が非常に親身になって相談に乗ってくれてました。結果はもちろん、円満退社になりました。
さらに、会社を辞めることしか考えていませんでしたが、転職相談もさせていただき、無事に次の転職先も決めることができました。本当に感謝しています!
(20代男性、引用:退職代行110公式HP)
退職だけでなく、転職相談まで行い、次の転職先を見つけたとの口コミです。
転職サポートのサービスという退職代行110の利点を生かしていますね。
やはり見慣れないサービスということもあり、多くの人は最初は警戒しています。
そのため全額返金保証や、相談だけは無料など、利用しやすいようになっていますので、期待せずとも、まずは気軽に連絡してみてください。
この方のように、円満退社を実現し、転職先まで見つけられるはずです。
社内にデザイナーが一人しかおらず、自分が辞めると回らなくなってしまう仕事もあるため、自分から退職を申し出ることができず、依頼しました。残業時間は160時間を超えていました。
事前打ち合わせと途中経過などの連絡もあって、とても安心して任せられました。 また迅速に対応して頂きとても良かったです。 今回 自分だけでは無理だった退職をすることができて精神的に楽になりました 本当に感謝しています。
(30代女性、引用:退職代行110公式HP)
担当の方の対応がしっかりしているのことが伺える口コミです。
迅速な対応と、事前の打ち合わせ、こまめな途中経過の連絡など、大切なことを代行して貰うからこそ、安心して任せてもらえるよう丁寧なサポートをしています。
「自分だけでは辞められない。けれど他人に頼むのも気が引ける…」
そう思う方は多いですが、実際に退職代行を利用すれば、このように丁寧に連絡をしてもらえ、簡単に仕事の精神的な苦痛から解放されます。
労働条件が求人票に記載されていた内容と異なっていた(帰りが遅い、70時間のみなし残業など)ものの、入社したばかりで辞めづらく、依頼しました。
担当者様のお陰で、しっかりと退職する事が出来そうで安心しております。 電話にて状況をしっかりと伝えてくれる点や電話口にてこちらの精神面を 考えてくれる点が涙が出るほど嬉しかったです。 本当に退職代行屋さんに頼んで正解でした!
(20代女性、引用:退職代行110公式HP)
担当者さんの評価が非常に良いのには、退職代行110の担当は、全員が人事労務経験者という背景があります。
従業員がどのように働かされているのかという状況を理解しているから、退職希望者の不安に寄り添い、精神面でも支えてくれるのです。
退職を考えているときは本来孤独で、精神的にも辛くなることが多いですが、退職代行110で担当さんと相談していくことで、かなり楽になるでしょう。
退職代行サービス退職代行110はお得?別の退職代行サービスと比較した結果
退職代行110の料金などを他の退職代行サービスと比較してみましょう。
料金 | 対応時間 | 対応速度 | 法律知識 | |
退職代行110 | 10:00-19:00 | ー | なし | |
EXIT | ¥50,000 / ¥30,000 | ー | 即日対応 | 顧問弁護士 |
退職代行「辞めるんです」 | 限定¥30,000 | 24時間 | 即日対応 | 顧問弁護士 |
SARABA | ¥24,000 | 24時間 | 即日対応 | なし |
リスタッフ | ¥50,000 | 24時間 | 即日対応 | 顧問弁護士 |
退職代行110は魅力は、キャンペーン期間中の料金の安さと転職サポート&キャッシュバックです。
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キャンペーン中の料金が非常に安い点は良いですが、それ以外に退職代行110に際立って良い点はありません。
24時間対応の他サービスが多い中、10:00-19:00と営業時間が短く、出社前の早朝や、退勤後の夜の時間に相談することが難しいのは大きなデメリットです。
また、顧問弁護士も在籍しておらず、即日対応もありません。
法律的な専門性・安全性や退職までのスピード感でも、他のサービスに一歩劣ると言えるでしょう。
メリットとしては、「転職サポート」と「転職成功時にキャッシュバック」の2つ。
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退職代行サービス退職代行110を無料で利用できる方法はある?
退職代行110を無料で利用する方法は2つあります。
- 転職サポートを受けて紹介された求人に転職成功
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1つ目は、退職代行110のサービスのサービス特典を利用します。
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デメリットとしては、キャッシュバックを受けるためには、退職代行110が紹介してくれた求人に転職する必要があります。
2つ目は、退職代行を依頼する際に、残っている有給を消化することで退職代行費用を負担する方法です。
退職直前に有休消化することができるか不安に思うかもしれませんが、有給は労働者の権利なので法律的に問題はありません。
注意点としては、会社が有休消化を拒否した場合、退職代行サービスは「交渉」できないという点です。非弁行為になってしまいます。
ですが、拒否すると労働監査に入られる可能性もあるので、リスクを犯してまで会社側が有休消化を拒否することは、まずありません。
上記2種類のどちらかの方法を利用することで、退職代行110を実質無料で利用してみてはいかがでしょうか。
退職代行サービス退職代行110のQ&A
ここで、よくある質問とその回答を紹介しておきます。参考にしてみてください。
A. お見積りは無料です。お気軽にお問い合わせください。
A. 本人には連絡しないように伝えていますので、ほとんどの会社はそのように対応してくれます。ただし、そう伝えても会社によっては連絡をする場合があります。そのため100%連絡がこないようにするのは難しいです。
A. 本人から会社宛に郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。
A. 「訴えるぞ」と脅してくる会社もありますが、裁判をするコストを踏まえると、会社側にとって割に合いません。また、実際に訴えられたケースは一度もありません。
(引用:退職代行110公式HP)
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