ドライバーは実に多くの負担を抱えています。
常に人材不足な現場、長時間の運転による身体の不調、決して満足できない福利厚生など
「今すぐにでもドライバーをやめたい…でも本当に退職してもいいのだろうか…」
このように悩んでいませんか？
ドライバーに不満があっても、これまで退職経験がないと不安ですし、上司や職場の雰囲気が気になってなかなか行動に移すのって難しいですよね。
しかし、退職を経験しドライバー経験者の声を徹底調査した私が、皆さんにお伝えしたいのは、手遅れになる前に営業職を辞めることを強くおすすめしたいということです。この記事では
- ドライバーを辞めた方がいい理由
- 実際にドライバーを辞めた人たちの声
- 簡単な退職方法
これらをわかりやすく解説しているので、退職を考えている方はぜひ、参考にしてみてください。
目次
辞めたいと思いながらもドライバーを続けるのは一つも良いことがない
「ここで辞めるなんて、ただの根性なしなんじゃないだろうか…？」などドライバーを退職することをためらっていませんか。
辞めることよりも、いやいや仕事を続けることの方が後々取り返しのつかない結果につながる可能性はあります。
なぜ、そう言えるのかを詳しく解説していきます。
辞めること・転職することは決して珍しいことではない
仕事を辞めることに抵抗がある、という人も多いのではないでしょうか？
「今、この仕事を投げ出すのは自分の忍耐不足ではないか…」
「同僚のみんなは頑張っているし…」
「辛いときにお世話になった上司を裏切れない…」
さまざまな想いがあると思います。
しかし、世間一般的に転職は珍しいものではなくなってきており、ある転職エージェントの調べによると20代の35%、全体で見ると実に52%もの人が転職を経験していることが判明しています。
つまり、２人に１人は転職がある計算になります。
また、以下のグラフは2004年〜2016年までの有効求人倍率を示したもので、求職者よりも求人数の方が多いことが分かります。
（引用：厚生労働省）
転職は決して珍しいことではありません。すでに多くの方が転職を経験しています。
転職に対してマイナスイメージを持っている方は、「転職は誰にでもあることなんだ」と理解し、これまでに植えつけられたイメージや悪い思い込みは捨てましょう。
失業保険を申請すればお金の問題で悩むこともない
退職をためらう原因のひとつに「お金」の問題もあると思います。
ですが、安心してください。国の補償により一定の収入は確保できます。
あなたが正規に雇用されている立場であれば、雇用保険に加入しており、失業保険の申請によって、会社を辞めても毎月一定額の収入を確保することが可能です。
◾️保証金額と保証日数
| 年齢 | 基本手当日額上限額 |
| ~29歳 | ¥6,395 |
| 30~44歳 | ¥7,100 |
| 45~59歳 | ¥7,810 |
| 60~64歳 | ¥6,808 |
１日あたりの支給金額＝離職前の６ヶ月間の給料額の合計÷180
◾️自己都合で退職の場合
| 雇用保険への加入年数 | |||||
| 全年齢 | １年未満 | １年以上 ５年未満 | ５年以上 １０年未満 | １０年以上 ２０年未満 | ２０年以上 |
| ９０日 | １２０日 | １５０日 | |||
上記のように支給額や金額は年齢・勤務日数・報酬額によって変わりますが、失業保険のおかげで生活をしていくことはできるので、収入面ですぐに困ることはありません。
また、こちらの「【失業保険をもらおう！】自己都合退職でも問題ない？退職代行を利用してもOKか解説」という記事では失業保険のもらい方について詳しく書いてあります。こちらも合わせてお読みください。
心身の健康を損なってからでは手遅れ。早めの行動を
近年メディアで過労死を伝える報道も増えています。
国を挙げて働き方に関する見直しが検討されていますが、その効果を感じている方は少ないのではないでしょうか。
引用：厚生労働省『平成30年版過労死等防止対策白書』第２章より
現在日本では身体的な問題だけでなく、精神疾患に伴う労災支給決定件数も上昇しています。どれだけ懸命に働いても、心身ともに崩壊してしまっては元も子もありません。
どちらか一方でも壊れてしまうと、転職活動にも時間がかかり、難易度は上がります。
さらに働くことへの恐怖、不安を断ち切るのにお金も時間も必要になります。
そうなる前に、早めの退職をする方が賢明と言えるでしょう。
また、こちらの「うつ病で仕事を辞めたい時はどうする？お金の心配や再就職の不安を解決」という記事ではうつ病に向けて退職関連の悩みの解決方法を書いています。こちらも合わせてお読みください。
離職率はおよそ12％ドライバーが退職を考える理由
ドライバーの離職率はおよそ12%と言われています。
- 重労働
- 何度言っても能力の向上しない後輩ドライバー
- 不規則な配達スケジュール
- 短時間で大量の荷物の配達
さまざまな理由からドライバーを辞めたいと考えています。
ドライバー職慣れれば天国というけど、、、
最近、未経験から長距離の仕事やりはじめて、行きは結構固定で帰り荷はフリーみたいな感じでやってるけど、もう色々怖くて辞めたい。
住宅街みたいな狭いとこで積んだり降ろしたりとか、こんなとこ曲がれんの?ってとこ入って行かなきゃだし
— シラチャーソース (@yuh19852017) February 26, 2019
いま事務所行ったら、ドライバーと専務が険しい顔して話してて、退職希望かな。
給与に不満があるような感じだった
そんな理由で辞めたい人がいるなんて会社として情けない。けど会社が厳しくなるのもわかる。#そんな理由寂しい#そんな理由悲しい#変えたい#ブラック企業#変えてやる— まさ (@mmmmasa7) January 26, 2018
日銭稼ぎのタクシードライバーを辞めたい。辞めて飛び出したい。新しい何かを見つけたい。でも、他に何も出来ないし、何をしていいのか分からない・・・。溢れる感情を堪えながら、慣れない職場の先輩に悩みを打ち明けるシーン。バイト暮らしだった昔の自分に重なる、私的ベストシーン。
— おかぴ (@shimashimaokapi) August 29, 2014
多くの人がドライバーに不満を持っていることが分かります。
長距離のトラックドライバーから宅配ドライバーなど、ドライバーといってもさまざまな種類がありますが、辞めたいと思っている理由が似通っていたのも印象的でした。
誰もが辞めたいと思いながらもどうしていいかか分からずいやいや仕事を続けています。それでもどうにかしたいと思い、あなたはこの記事にたどり着きました。
自分を責めるのはやめて、一緒に正しく退職する方法を探してみませんか？
実際にドライバーを辞めて、転職した人の声
無事ドライバーを辞めた人たちはそのあとどうしているのでしょうか？
実際にドライバーを辞めてから転職した人たちの意見を参考にしてみましょう。
最近、『キャプたんさんを見てトラックドライバーに転職を考えてます！』とよく言われるけど、僕から言えることは、トラックドライバーになりたいと思うら、是非ともなれば良いし、ドライバーは転職の候補の一つとして考えなるなら絶対辞めた方が良い。
— キャプたん (@kamosio157) June 6, 2018
もはや社畜として生きるよりも、マルチワークの自衛業しかない。
そんな意味の事を言ったのはある会社にドライバーとして正社員入社した男性。
生活に安定を求めて『正社員』という言葉の魔力に惹かれて転職したものの給料が少なすぎてやっていけないという。
仕事はあるのに残業も制限され生殺しだ。— 龍重屋 (@riverke2per) January 10, 2019
残念ながら実際に転職した人は見受けられませんでしたが、いくつかのつぶやきから
- 辞めたくてもどうしていいか分からずそのまま続けている
- ドライバーの求人自体は多いので、別の会社でドライバーとして働く
このような人が多かったことが分かりました。
運転することが好きな方は今の会社の福利厚生が悪いだけということも考えられます。知り合いや関係者から口コミで転職活動を進めるのも良いでしょう。
ドライバーをスムーズに辞めるための２つの方法
では実際にドライバーを辞めるためにはどうしたらいいのでしょうか。
具体的な２つの方法について解説していきます。
方法1. 辞める権利は法律で約束されているので毅然とした態度を貫く
退職はすべての労働者に認められた権利です。
「当事者が雇用期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れから２週間を経過することによって終了する。」
引用：民法627条より
「当事者が雇用の期間を定めた場合にあっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失において生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償を負う。」
引用：民法628条より
雇用期間の指定がない場合（一般的な正社員）は民法627条、雇用期間の指定がある場合（契約社員や期間工）にも民法628条により、退職の権利は保証されています。
まるで悪いことをしたかように萎縮する必要はありません。毅然とした態度で退職を申し出ることが出来るのです。
そうは言っても上司は引き止めや威圧をしてくるでしょう。
勇気が必要ですし、一度では解決せず、ずるずると長期化する可能性も大いに考えられます。
臆することなく、たとえ争いが長期化しても自分で退職を申し出ることができる方に関してはこの方法が良いでしょう。
また、こちらの法律上は2週間で退職できるって本当？意外と知らない真の退職ルールという記事では法律上の退職のルールが書いてあります。合わせてお読みください。
方法2.辞めづらいのであれば「退職代行サービス」を利用する
「自分ではとても退職を言い出せない」
「ポジションが欲しい訳でもない、この会社をやめたい」
そういった場合には退職代行サービスを利用するのも手段のひとつです。
- 依頼はLINE、メール、電話から
- 上司や先輩とは一切顔を合わす必要なし
- 依頼してから即日退職が可能
退職代行サービスは、３〜５万円ほどの料金で、依頼者に代わり退職に関わるすべての手続きを行なってくれるサービスです。
依頼者は申し込みをしてから退職が完了するまで、一切会社と連絡を取る必要がありません。
これまで挙げてきた上司との対立や、嫌な仕事を無理やり続けることなく辞められる退職代行サービスは効率的に退職できるの手段のひとつと言えるでしょう。
有給休暇を消化すれば実質無料で転職代行を利用できる
退職代行サービスはあなたの退職の旨を代行するだけでなく、有給申請の依頼を伝えてもらうことも可能です。
うまく利用すれば、実質無料で退職代行サービスの利用も可能です。
以下、ドライバーの平均年収から算出した有給の目安をご参考にしてください。
| 勤続年数 | 付与される有給 | もらえる金額（目安） |
| ６ヶ月 | １０日 | ¥102,000 |
| １年６ヶ月 | １１日 | ¥112,200 |
| ２年６ヶ月 | １２日 | ¥122,400 |
| ３年６ヶ月 | １４日 | ¥142,600 |
| ４年６ヶ月 | １６日 | ¥163,000 |
| ５年６ヶ月 | １８日 | ¥173,400 |
| ６年６ヶ月〜 | ２０日 | ¥193,800 |
経済的な負担を抑える方法の有給の利用はおすすめです。
トラブルなくドライバーを辞めるためにもバックレはNG！
「お金を払わなくても最悪バックレれば…」と考えているなら、それはとても危険です。
想像してみてください、あなたがバックレすることでどれだけの人に迷惑をかけ、予定通り仕事が進まないことに現場の雰囲気が悪くなるかを。
本来あなたが運ぶべき荷物の代配、誰がどこを担当するのかの話し合い、仮に間に合わなかった時の取引先の信頼の損失など場合によってはかなり大きな被害が考えられます。
で，先月28日の不在票未投函（誤投函かまたドアに挟んだか不明）のドライバー5月でバックレと…．世田谷営業所の対応もヒドいなんてもんじゃなかったし．営業所の安請け合いのせいで「本日配達不能なんですよ」と泣きを入れてきた人の良さそうな担当ドライバーがあまりに可哀想だったわ… #佐川急便
— 【公式】ササキタイキ／元「曙ばし微増」清掃係見習い／「駅弁屋 崩」南甲府駅6号店カリスマ店長 (@taikisasaki) May 14, 2018
配送業者を本当に自分たちの側で選ばせて欲しいと思います。
事が起きてから約一ヶ月、「追って今後の対応はお話しします。」と言ってそのままバックレるとかやめて欲しいですね。
まぁ、今日までの戦果として、営業部統括の名前と連絡先を抑え、担当ドライバーを交代させる事には成功しました。— Hiroki Yamazaki (@Cardgamer_D) October 16, 2010
昨日某急便さんに集荷お願いしたらいつもよりだいぶ遅くなるとのことで、なんでじゃ？と思ったら こちらの都合で申し訳ないんですが…実は担当ドライバーがバックレまして… って言いだして噴き出した おつかれさますぎる…
— かげろー (@kagerow) November 12, 2017
ネット上にもバックレの被害を訴える声は多くあり、直接お客さんとの取引もあるので、会社だけでなくお客さんや取引先から訴えられることも考えられます。
金額の大小に関わらず、バックレは絶対にやめましょう。
退職代行を使ってドライバーを辞めるまでの基本的な流れ
最後に、実際に退職代行サービスを利用する際の流れについて解説します。
メール・LINE・電話で無料相談
多くの退職代行サービスはメール・LINE・電話で無料相談が可能です。
自分が退職に関して不安なことや、疑問でも専門スタッフに気軽に相談が可能です。基本的にはどこも相談無料も可能ですが、中には回数制限のある業者もあります。
どこにしようか悩む場合は、全35社を比較したこちらの記事を参考にしてみてください。
見積もり後、料金の支払い
無料相談から、内容や必要な対応を総合的に考慮して見積もりが出されるので納得したら指定の方法で入金します。
退職代行の実施
入金を確認すると即座に対応が始まる業者がほとんどです。
その際あなたは特に何かをする必要はありません。完了の報告を待ちましょう
退職完了
退職が完了するとスタッフから完了報告があります。
無事に退職完了です。
「退職代行サービス」でストレスなく退職しよう
もし、あなたが少しでも退職を考えているのであればまずは各退職代行サービスの無料相談へ問い合わせることをおすすめします。
当サイトは正しい退職の知識をお届けするメディアとして、全35社の退職代行サービスを比較し、おすすめの業者を紹介しています。
お勧めする業者は実績だけでなく、「実際に退職したい」「精神的に限界でどうにかしてほしい」という人たちの生の声に耳を傾けてきたプロです。
心身ともに壊れてしまう前にまずは客観的なアドバイスを受けてみることから初めてみましょう。
多くの方は退職代行サービスでの退職が可能だと思われますが、一度失敗したことがある、どうしても会社と交渉してほしいことがあるといった場合には弁護士事務所への相談を推奨します。
弁護士事務所のランキングに関しては、日本最大の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」からこれまでの実績、料金から編集部が独自に作成しました。
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