退職代行体験談

【体験談】退職代行「SARABA」を利用して仕事を辞めた方にインタビュー

「今日から会社に行かなくていい」

「会社と一切連絡取らなくていい」

「100%確実に退職できる」

など、本当かよ・・・と疑いたくなるようなサービスで話題になっている退職代行。

退職代行サービスの公式ページにはポジティブな内容ばかりが並んでるけど、実際のところどうなの?と気になりませんか?

ということで今回、退職代行「SARABA」を利用した方に実際の体験談をお聞きしました。

  • なぜ退職代行サービスを利用しようと思ったの?
  • 退職代行サービス選びの決め手は?
  • 退職代行サービスを利用してみてどうだった?

など、気になる疑問をたくさんお聞きしたので、ぜひ参考にしてください。

ちなみに、実質無料退職できて、転職と引き継ぎのサポートまでしてくれる退職代行Jobs(ジョブズ)は業界でも屈指の退職代行です!

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【注意点必読】退職代行Jobs(ジョブズ)の全て!口コミ・評判・料金・サービス内容徹底解説

退職代行「SARABA」ってどんなサービス?

SARABAの特徴

  • 法に詳しい行政書士が退職をサポート
  • 有給取得率98%のサポートが受けられる
  • 安価なのにサービスの質が高い!

SARABAは、専門性の高い行政書士が提供する信頼性の高いサービスなのに、安価で受けられるのが魅力です。

さらに、有給サポートも付いており、あなたの代わりに有給を取得する意思を伝えてくれます。その有給取得率は98%と、業界の中でもとくに高く有給を消化して辞めたいと考えている方におすすめです。

もちろん100%有給取得できる保証はないですが、有給が使える状態であれば取得できる権利は確実にあるので、自分で伝えづらいのを代わりに伝えてくれるのは助かるはず。

有給が取得できれば、退職代行費用も実質無料なので、有給取得率が高いのはSARABAの強みでもあります。

弁護士に依頼すると、有給取得に追加料金がかかりますが、SARABAは追加料金が一切かかりません。

SARABAの詳細記事公式サイト

退職代行「SARABA」の利用者へインタビュー


今回協力してくれたのは、kirariさん(匿名)です。

※匿名で進めさせていただきます。

kirariさんの自己紹介
年齢/性別20代/女性
ご職業製造業
雇用形態正社員

今回の質問内容は以下の通りです!

  • 仕事をやめたいと思ったきっかけは何ですか?
  • 普通に退職せずに退職代行を利用しようと思ったのはなぜですか?
  • 利用した退職代行サービスの名前と、そのサービスを選んだ理由は何ですか?
  • 初めに申し込んでから返事がくるまでの時間と退職できるまでの時間はどのくらいでしたか?
  • 実際のやり取りの流れを教えてください!
  • 退職代行の利用中に不安に思ったことはありましたか?
  • 退職代行を利用してトラブルはありましたか?
  • 退職代行を利用してどうでしたか?
  • どんな人に退職代行を利用してほしいと思いますか?

どのような仕事でしたか?

kirariさん
kirariさん
就業時間は朝9時から夜6時まで、休みは土日祝日の完全週休2日制でしたが、営業や一部の社員は休日出勤(ほぼ無給)が当たり前でした。慢性的な人手不足で他部署への手伝いもしていました。

仕事をやめたいと思ったきっかけは何ですか?

kirariさん
kirariさん
話すと長くなりますが、

第1に慢性的な人手不足です。
人が辞めては補充されず、そのしわ寄せが周りの人の負担になる状況が続いていました。 私の直属の上司にあたる先輩も度重なる負担に耐えきれずに半ば失踪する形で退職していきました。
私が退職代行に依頼する2ヶ月前の事です。
私はまだそこまで負担があったわけではないですが、いずれか自分にも降りかかるのではないかと、とても不安でした。

第2に給与への不満です。
基本給が低く、一人暮らしだった私は残業をして何とか生活出来ていました。
貯蓄をする余裕はありません。将来的の不安がありました。

第3に人間関係です。
前述した他部署への手伝いですが、そこは社長の息子が責任者でした。
この人がかなり問題が多い人で、自己中心的で世間知らずな絵に描いたようなドラ息子でした。
自分の意見や考え通りにならないと怒鳴る、急かす、機嫌が悪くなる。
遅刻しても連絡も謝罪も無く、仕事の進行状況にケチを付ける。
パワハラ・モラハラ発言も日常茶飯事でした。 精神的負担が絶えない日々が続いていました。

最後に自分の人生を考え直したいからです。
この会社に入社したのは、本来は違う作業での採用でした。
私はデザインの専門学校を卒業していたため、パソコンを使ったデザインに関わる作業をするはずが人手不足で最初だけ今の作業をして欲しいと言われました。
ですが異動する事なく、更なる人手不足も相まってそのまま5年も経ってしまいました。
このまま自分ずっとこの作業を続けるは嫌になり、転職をするなら早い方がいいと退職を決めました。

普通に退職せずに退職代行を利用しようと思ったのはなぜですか?

kirariさん
kirariさん
言いづらい環境だったのが1番です。
周りに相談できる人がいなかったですし、事務的の手続きが不明瞭な環境でした。
その時期、私は精神的に消耗していて早く辞めたくて仕方なくなっており、翌日から行かなくて済むこのサービスを利用しようと思いました。

また第3者を挟めば有給消化等こちらの意見が通りやすいと思ったのもあります。

利用した退職代行サービスの名前と、そのサービスを選んだ理由は何ですか?

kirariさん
kirariさん
退職代行SARABAさんです。
様々な業者さんをネットで調べましたが、料金が3万円と最安値で口コミも良く、サービスも良さそうだったので決めました。

初めに申し込んでから返事がくるまでの時間と退職できるまでの時間はどのくらいでしたか?

kirariさん
kirariさん
返事は早かったです。

少し質問してからの申し込みでしたが、カードでの支払いで入金確認もスピーディーで助かりました。
申し込みして代行実行が2日後、最終的に退職したのは有給消化をしたので1ヶ月程後でした。

実際のやり取りの流れを教えてください!

kirariさん
kirariさん
残念ながらメッセージは消えてしまったので、詳しくは伝えられませんが、

申し込みから入金して、
入金確認が済むと必要な質問事項が送られて来て(会社名、人事責任者、退職代行実行日の確認等)
それに返信をすると、実行日当日の流れの説明、
他質問があればどうぞと言う感じでした。

当日、指定の時間にこれより実行すること、実行後の流れの再確認をして代行が実行されました。

実行して必要な事は伝えたと報告があり、また会社の方から連絡があれば報告しますと言われました。
私はお礼を言い、その後会社から連絡が無かったのでやり取りはそこで終わりました。

退職代行の利用中に不安に思ったことはありましたか?

kirariさん
kirariさん
退職代行に対してはあまり不安はありませんでした。
業者さんもプロだろうし任せれば安心だろうと思ってました。
有給消化の交渉までは出来ないと言われていたのでそこは不安でしたが、すんなり通って安心しました。
何より1番の不安は自分の今後についてでした。

退職代行を利用してトラブルはありましたか?

kirariさん
kirariさん
何も問題ありませんでした。 何もなくスパッと辞められて少し驚いたぐらいです。

退職代行を利用してどうでしたか?

kirariさん
kirariさん
率直に利用して良かったです。負担が少なくスパッと辞められるのはやはり助かります。
時代のニーズを汲んだいいサービスだと思います。

賛否あるこのサービスですが、ブラック企業について日々取り沙汰される近年に必要なものだと思います。
仕事に対する苦痛は当人にしかわかりません。
本人が病んでしまったりする前に現状から逃げ出す手助けは今の社会に必要です。

労働環境の改善が1番ですが、そうもいかない世の中こういったサービスは増えていくと思いました。

退職代行サービスはどんな人に利用してほしいと思いますか?

kirariさん
kirariさん
 どんな人というか、すべての人にこういたサービスが生まれてしまう社会状況や労働環境について考えて貰えばと思います。

追い込まれたり、判断が付かなくなっている人に「逃げる」という選択肢を与えるきっかけになってくれればと私は思います。

 

実際の利用者にお話を聞いて、

  • その日から仕事に行かなくていい
  • 会社の人と連絡を取らなくていい
  • 100%確実に退職できる

は、本当だということが分かりました。

kirariさんのように、ブラック企業で働いていて、精神的にもつらいと感じているようでしたら、退職代行を一つの選択肢として考えてみてください。

kirariさんのお話の中に、退職代行を知らずに失踪してしまった社員がいたというのがありましたが、バックレは不利にしかなりません。
恐らくその方は退職代行を知らずにどうしようもなく自分の身を守るためにその選択をしてしまったと思います。

ですが、あなたは幸いにも退職代行という選択肢があることを知っているので、限界を感じたらバックレずに退職代行へお任せしてください。

 

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退職代行サービスを使って辞めるまでの流れ

▼STEP1.退職代行サービスへご相談

依頼したい退職代行サービスの公式サイトから申し込みをします。
申し込み方法はそれぞれの業者によって異なりますが、「LINE」「電話」「メール」で受け付けているところが多いです。

相談する前にヒアリングシートの記入を求められるので、回答してください。

この際にはまだ確実に利用すると決まっていなくても大丈夫です。
不安な点や気になる点を相談し、退職代行サービスの利用を検討しましょう。

▼STEP2.代行費用のお支払い

退職代行に依頼すると決まったら、実行する前に代行費用のお支払いを済ませます。

お支払い方法は、銀行振込・クレジット決済が主ですが、銀行振込にしか対応していない業者もあるので、当日の朝に実行してほしい場合はお気を付けください。

▼STEP3.実施日を決め、業者から会社へ連絡

「いつ退職の連絡をするのか?」の予定を決めます。

実施日が決まったら、退職の連絡は退職代行サービスの担当者にお任せして、あなたは退職届を郵送します。会社の人と連絡を取る必要はありません。

▼STEP4.無事、正式に退職!

担当者から、退職が承諾されたという連絡が来たら、ひとまず退職は完了です。

このあと、担当者の指示に従って退職に必要な書類の手続きを済ませてください。
手続きがすべて完了したら無事正式に退職です!

※有給休暇を利用した場合は、「実際に退職が承諾された日」「正式な退職日」が異なります。

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弁護士事務所のランキングに関しては、日本最大の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」からこれまでの実績、料金から編集部が独自に作成しました。

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